どんな仕事か: 本ポジションは技術部門全体の最高責任者として、技術組織をリードしていただきます。主な業務範囲は以下の通りです。
・エンジニア組織のマネジメント：
EM・TLといったマネジメント層を束ね、組織全体の統括を行います。具体的には、人事評価制度の運用、採用戦略の推進、次世代リーダーの育成計画策定などをリードしていただきます。

・技術部門の経営：
技術部門の予算策定・管理・執行を主導し、経営陣に技術投資のROIを説明します。

・他部門との連携と調整：
PdM、Biz、CSなどの他部門と連携し、技術的観点からの意思決定と課題解決を推進します。

・プロダクトの技術的責任：
プロダクトの保守・運用フェーズにおける技術的責任を負います。セキュリティ、技術的負債の解消、インフラの安定性確保など、品質向上を担います。

・データドリブン経営の推進：
膨大なデータを活用するためのデータマネジメント体制を構築し、データ基盤チームを新設・リードします。

・情シス機能の整備：
アカウント管理や端末管理、監査対応など、事業成長を支える強固な情報システム基盤を整備・運用します。

・技術戦略・技術広報：
中長期的な技術戦略を策定し、技術ブログ執筆や技術イベント登壇などを通じた技術ブランディングを推進します。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験をお持ちの方

◼︎技術組織のマネジメント：
・20名以上のエンジニア組織を、EMやTLといったマネージャー層を通じて運営した経験
・技術組織における予算策定・管理・説明の実務経験
・人事評価制度の運用、採用戦略の立案・実行経験

◼︎保守・運用フェーズでの技術部門経験：
・長期運用プロダクト（5年以上）の保守・運用フェーズにおける技術部門の責任者経験
・セキュリティ対策、技術的負債の管理・解消、システム監査対応の実務経験
・インフラ・DevOps領域での安定運用とトラブルシューティングの統括経験

◼︎データマネジメント経験：
・データ基盤の設計・構築・運用の実務経験
・データ品質管理、データガバナンス体制の構築経験
・データ基盤チームの組成・マネジメント経験

歓迎 ◼︎上位マネジメント経験：
・CTO、VPoE、技術部長などの実務経験
・技術組織の構造設計・ジョブディスクリプションの策定経験
・経営会議でのP/L管理・事業戦略への技術的貢献経験

◼︎プロダクトマネジメント経験：
・事業戦略と技術戦略の両面からのプロダクト企画・推進経験

◼︎インフラ・DevOps専門性：
・SRE（Site Reliability Engineering）の実践経験

◼︎データ・分析領域の深い経験：
・データサイエンスチーム・分析チームのマネジメント経験
・データドリブン経営の推進・KPI設計の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム：11:00～16:00）
※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 昇給年2回（2月・8月）
リモートワーク制度（週1 指定曜日出社）
産休・育休制度
キッズサポート制度（ベビーシッター費用補助）
ベビカムサポート制度（卵子凍結・不妊治療にかかる費用補助）
リスキリング休暇
リスキリングサポート（学習にかかる費用補助）
資格取得支援制度
交通費支給
社会保険完備
健康診断
副業OK（要申請）
休日休暇は: 土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
ヘルスケア休暇、ファミリーサポート休暇、リスキリング休暇
年間休日 120日

上場企業◆CTO候補【リモート】

CTO・CIO