- なぜ募集しているのか
- 事業成長と案件増加に伴い、WEB領域の体制を強化するための増員
- どんな仕事か
-
【正社員】Webディレクター兼デザイナー/社内案件と受託案件のハイブリッド♪自社プロダクト22個◎週4リモート♪コーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。
まずはデザイン業務からスタートし、ディレクション業務も経験ある方は上流からお任せいたします。
《具体的には》
1. コーポレート・採用サイトの運用管理:会社の信頼と採用力を高めるための運用や改修を担います。
・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修
・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修
・撮影の計画・進行管理(撮影ディレクション)
2.自社サービスサイトの制作・管理:新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。
・サイト構成(ワイヤーフレーム)の作成や要件定義
・デザインとコーディングの実務と進行管理
・リリース後の数値測定と継続的なアップデート
3. デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理:社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。
・公開までのスケジュールや進捗管理
・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行
※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件(販促キャンペーン等)に携わることもあります。内製と受託、両方の面白さをいいとこ取りできる環境です。
《携わるWEB・プロダクト領域》
・コーポレートサイト
企業のブランド価値やDXソリューションを発信する基盤サイト。
企業・地域・消費者を結ぶデジタル社会の実現を掲げる同社の思想を体現する重要なタッチポイントです。
・自社SaaSプロダクトのサービスサイト
LINE公式アカウントや既存顧客データと連携し、セグメント配信やCRM構築などマーケティング課題を
解決するデータマネジメント基盤。
請求・決済などの業務をWEB化し、作業工数やコスト削減を実現する業界特化型DXサービスです。
・デジタルキャンペーンに伴うLP(ランディングページ)
WEBキャンペーン施策を目的・用途に応じて展開し、販促や来店促進などのマーケティング活動を支援するページ制作に関与します。
《使用ツール》
・Adobe Photosop
・Adobe Illustrator
・Adobe PremierePro
・Adobe Dreamweaver
・Adobe XD/Figma
・ChatGPT
・Gemini
・Copilot
・Miro
■クライアント経路: 社内
■業務経路:営業から or ディレクターから or その他 - 求められるスキルは
-
必須 ・Webデザイナーの実務経験(2年以上)
・HTML、CSS、簡単なJavaScriptを用いたコーディング実務経験(3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
「渋谷駅」徒歩3分 - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
残業時間:月10~20時間
・リモート可(最低週1日出社)
・Web制作チームはリモート比率多めです - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年俸制
月額:37万円~58万円
年収:450万円~700万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12
月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給
▽月収37~58万円の場合
基本給232,500円~357,434円+固定残業代137,500円~220,900円(月45時間分)
■賞与:業績賞与
■査定:昇給 年1回
■通勤交通費:全額支給 (上限40,000円まで)
■諸手当:残業代 - 待遇・福利厚生は
-
■ 社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■ 健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)
■ 社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
- 休日休暇は
- 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から)
・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)
年間休日:120日
休日:完全週休二日制(土日)、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
休日出勤の有無:有
休日出勤時の対応:代休 or 振替対応
※◇ 年1回社内行事のため土曜出社あり(振替休日あり) - どんな選考プロセスか
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一次面接:クリエイティブチーム部長・Web担当者・人事(オンライン)
※適性検査とアンケートが面接前にあり
↓
最終面接:役員(クリエイティブチーム本部長・代表・人事部長)(対面)
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掲載期間26/02/26~26/04/22
求人No.KJHXA-51165





