なぜ募集しているのか: 今回は、組織コンサルティング事業部の一員として【識学】を用い、経営者様の悩みを解決する為、
・組織マネジメントコンサルタント
としてお力を貸しいただける方を募集しております。
※株式会社識学代表の安藤広大様が書かれた「リーダーの仮面」シリーズが、シリーズ累計117万部のベストセラーになり、近年、経営者・マネジメント層から多数のお引き合いをいただいております。
どんな仕事か: リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。
■組織マネジメントコンサル「識学」について
人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。
これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。
「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。

■キャリアステップ
入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。
各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。
＜各部署の内容＞
▼インサイドセールス：企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。
▼マーケティング：各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。
▼カスタマーサクセス：会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。
▼コンサルタント：経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。

■弊社でしか得られない経験
・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
→これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる
→「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる
→弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験

歓迎・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験
・マネジメントに苦労された経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳~39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8階

湯島駅（東京メトロ千代田線）より徒歩5分
上野駅（JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線、東京メトロ銀座線・日比谷線、京成上野駅）より徒歩15分
勤務時間は: 09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：612万円~846万円
月給：43.5万円~60.5万円
賞与回数：2回
インセンティブ：なし

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・厚生・保険）
保養所あり
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面談（WEB）＋適性検査⇒最終面接（対面）⇒内定
※一次面談へは積極的にご案内しております。

【カスタマーサクセス】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論

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