- なぜ募集しているのか
- 成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業の中でも、インクジェット印刷機器事業は今後の成長ドライバーとなる戦略領域です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、事業企画・販売推進を担い、将来的に中核人財として活躍できる層の増強を図ります。単なる欠員補充ではなく、次世代の事業推進リーダー候補として育成を前提とした戦略的採用です。
- どんな仕事か
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【職務内容】
当社の成長事業領域である産業印刷事業におけるインクジェット印刷機器事業の企画・推進、および海外販売推進を担っていただきます。
1)事業全体の予算計画策定および進捗管理、収益改善施策の立案・推進
2)海外販売会社向け販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開
3)新製品・新技術(インクジェット印刷機 新機種・新商材)の市場導入推進および開発部門との連携
4)製品価値訴求に向けたマーケティング戦略立案・実行、成功事例創出、販促ツール企画・作成
欧米・アジアを中心としたグローバル市場を対象に、事業計画から販売推進、収益改善まで幅広く関与していただきます。
【事業内容・部門説明】
産業印刷事業部は、当社ポートフォリオ戦略上、プロフェッショナルプリント領域の中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、インクジェット印刷機器事業における事業企画および販売推進を担う役割です。当社が開発・展開する高付加価値インクジェット印刷機および関連ソリューションを、欧米・アジアを中心とした海外販売会社を通じてグローバルに展開していきます。当該部門は、開発部門・関連会社・海外販売会社と連携しながら、グローバル事業統括機能として事業計画の策定・推進・管理を行い、各地域の販売戦略立案、新製品導入推進、収益改善施策の企画・実行までを一貫して担っています。今後は新製品・新技術の市場投入を加速し、事業成長をさらに強化していきます。
【解決したい課題】
当社のインクジェット印刷機器事業は、高付加価値デジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、さらなる成長に向けて以下の課題に取り組む必要があります。
(1) 複数事業を扱う海外販売会社に対し、インクジェット事業への注力度を高める仕組みづくり
(2) 新製品・新技術の価値を顧客および販売会社に明確に訴求し、提案力・成功事例創出力を強化すること
(3) 地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化
(4) 収益性向上に向けたデータ活用の推進
これらを中長期的視点で推進し、持続的な成長基盤を構築していきます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須となる資格・スキル・経験など】
・英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上)
・Excel/Word/PowerPoint等の基本的なビジネススキル
・事業企画、事業推進、または販売/マーケティング企画・推進等の実務経験
(インクジェット分野の経験は必須ではありませんが、技術・製品理解に前向きに取り組める方を想定しています)
歓迎 【歓迎条件】
・海外販売会社や関連部門との事業管理に必要な基礎的な経理・財務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・予算策定、予実管理、収益改善施策の立案・推進経験
・海外企業・海外販社との交渉、事業連携の企画・推進経験
・海外駐在経験
・データ分析や生成AI活用など、業務効率化・高度化への取り組み経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 成長が見込まれる産業印刷事業のグローバル事業企画・推進および販売推進
- どこで働くか
- 東京サイト八王子 東京都八王子市石川町
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能 - 勤務時間は
- 8:30-17:10(休憩60分)
リモートワーク:所属メンバーの平均:週2-3日
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500~750万円
- 待遇・福利厚生は
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制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など - 休日休暇は
- 年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
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掲載期間26/02/27~26/03/12
求人No.CAV-OZ260255





