なぜ募集しているのか: 事業が拡大し、組織が成長し、新しい挑戦が次々と生まれている今。
KITENは次のステージへ進もうとしています。

その転換点に立ち会い経営のど真ん中で会社を前に進める仲間を探しています。
私たちが一緒に働きたいのは、「今の自分では終わりたくない」と本気で思っている人。
・もっと成長したいのに、今の環境では物足りない人
・いつか経営に関わりたいと思いながら、まだ挑戦できていない人
・自分の可能性を試したい人
・若いうちに本物の力を身につけたい人

役員補佐は“支える仕事“ではありません。
経営者の隣で数字に向き合い意思決定に触れ会社の未来を形づくる仕事です。
楽ではありません。
答えがない問いに向き合う日もあります。
でもその分ここで得られる視座と経験は、あなたの人生を大きく変えます。

「安定」ではなく「成長」を選びたい人。
「無難」ではなく「挑戦」を選びたい人。
「いつか」ではなく「今」動きたい人。
このままじゃ終われないもっと高い景色を見たい。
そんな想いを抱えているなら KITENはその挑戦に本気で応えます。
“右腕“として始まりやがて“経営を担う存在“へ。
本気の覚悟で挑戦したい方を、心からお待ちしています。
どんな仕事か: 【概要】
経営陣直下で、事業・組織・数値・戦略に横断的に関わるポジションです。
役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。
意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。
将来的には、
・経営企画
・新規事業責任者
・事業部長
・COO候補
へのキャリア拡張も想定しています。

【仕事内容】
・役員スケジュール管理／調整
・会議アジェンダ設計／議事録作成
・経営数値の整理／レポーティング
・PL／事業計画資料作成補助
・プロジェクト進行管理
・KPI進捗管理
・社内横断調整
・採用／組織運営サポート
・市場調査／競合分析
・新規事業リサーチ

【ポジションの魅力】
(1) 経営のど真ん中に立てる
役員補佐という名前ですが、実態は「経営推進ポジション」。
経営者の隣で、
・数字
・戦略
・投資判断
・組織設計
に触れながら意思決定のプロセスを体感できます。
外から“見る”経営ではなく、
中から“動かす”経営を学べる環境です。

(2) 若いうちに本物の経営視座が身につく
PL・KPI・事業構造を横断的に理解し、
「なぜこの意思決定なのか」を常に考える立場。
ここで得られるのは作業スキルではなく、
どの会社でも通用する経営ケイパビリティ。

将来、
・経営企画
・新規事業責任者
・事業部長
・COO
を目指せる土台が実践で積み上がります。

(3) “補佐”から“推進者”へ進化できる環境
最初は補佐から始まります。
しかし役割は固定されません。
自ら課題を見つけ提案しプロジェクトを持ち責任を担う。
成果次第で、補佐から推進者へ。
そして経営の一角へ。
年功序列ではなく実力主義。

(4) 事業拡大フェーズのど真ん中に立てる
既存広告事業の拡大、新規事業の立ち上げ、組織の急成長。
「整った会社」ではなく成長途中の会社をつくる側に立てる。
これは完成された組織では得られない経験です。

(5) 裁量と責任が共存する環境
自由度は高い。
提案もできる。
意思決定にも関われる。
その代わり結果からは逃げられません。
だからこそ成長スピードが圧倒的に速い。

(6) 自分の人生のレバレッジを一気に上げられる
このポジションは、
安定志向の人には向きません。
・今の自分を変えたい
・市場価値を本気で上げたい
・経営に近づきたい
そう思っている人にとっては人生の転機になるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■ ベンチャー企業や変化の激しい環境での対応力
■ マルチタスクに自信のある方
■ 株式会社KITENのカルチャーへの共感

歓迎 ■ 経理・労務・総務いずれかの専門性
■ 業務改善や仕組みづくりの経験
■ スタートアップ・広告業界でのバックオフィス経験
雇用形態は: 契約社員
■契約社員の期間有　6ヶ月
【契約期間備考】一か月ごとの更新（最大6回まで）
【契約更新備考】半年経過の時点で判断
（3回の面談を通じてすり合わせを行い、社内の評価基準を一定数満たした場合、正社員に登用）
どこで働くか: 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル3階
勤務時間は: 10:00~19:00（1時間休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 449万円
【月給】
272,000円～
【内訳】
・基本給：210,500円～
・固定残業代：61,500円～（40時間分）
※超過分別途支給いたします。
【賞与】
・年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC支給（必要に応じてモニター・スマホ支給）
■ミネラルウォーター完備
■ウイルス対策実施（加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備）
■オフィス内禁煙
■ネイル、髪型、、髪色、服装自由
■社内コンビニ／社内自動販売機
■下記の費用会社負担
・社員旅行
・忘年会
・新年会
休日休暇は: 【休日】
年間休日数：120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日
【有給休暇】
入社後半年経過で10日間付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考(オンライン)
↓
適性診断
最終面接
↓
内定

役員補佐(経営推進アシスタント)

秘書・セクレタリー・アシスタント