なぜ募集しているのか: 当社グループは、国内における医薬品開発支援分野の先駆的企業として創業し、開発支援を中核に、製造受託、営業・マーケティング支援、さらに医療・ヘルスケア領域におけるDX推進へと事業領域を拡大してきました。現在では、ヘルスケア産業のバリューチェーン全体を支える独自のビジネスモデルを構築しています。

医薬品・医療を取り巻く環境が大きく変化する中、当社は常に新たな価値創出に挑戦し続け、成長を遂げてきました。一方で、業界構造の変化や顧客ニーズの高度化、グループ全体の事業拡大・多角化が進む中で、全社横断での戦略立案と迅速な意思決定の重要性が一層高まっています。

こうした背景から、経営・事業戦略の立案から実行までを一体で推進する体制強化を進めています。経営層や事業責任者と連携し、成長戦略の構想から具体施策への落とし込みまでを担うポジションです。実務を通じて経営視点と戦略的思考力を磨き、将来的にグループ成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
どんな仕事か: グループ全体および各事業の戦略立案支援、中期・年度計画策定や進捗管理、市場分析、経営会議資料作成、横断プロジェクト推進などを担い、実務を通じて経営視点と戦略立案力を段階的に養成します。
■ミッション・役割
以下の役割を担っています。
・グループ全体の中長期成長戦略の立案・推進
・各事業・各機能に寄り添いながら、戦略実行を支援し、グループ最適を実現
・経営会議の運営や部門間調整を通じた、迅速な意思決定の支援
・戦略的 M&A やアライアンスの検討・実行による、グループの持続的成長の実現
単なる企画立案に留まらず、「考える」だけでなく「動かす」ことを重視し、経営と現場をつなぐハブとして機能してい
ます。
■特徴・やりがい
・経営層と近い距離で、グループ全体の戦略に携わることができる
・事業会社・各部門と協働しながら、戦略の実行フェーズまで関与できる
・M&A や新規アライアンスなど、成長戦略の中核テーマに挑戦できる
・正解のないテーマに向き合い、自ら考え、形にしていく経験を積める

業務内容
ご経験・ご志向に応じて、経営企画（戦略）領域における以下の業務を段階的にお任せします。
グループ全社および各事業に関する戦略立案に向けた調査・分析・検討
中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理の支援
市場・競合・業界動向に関するリサーチおよびレポーティング
事業課題の整理、論点設定、仮説構築・検証
経営会議・役員向け資料の作成および意思決定支援
部門横断プロジェクトの企画・推進・支援
※ご入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。
※実務を通じて、戦略立案力や経営視点を段階的に身につけていただきます。
求められるスキルは: 必須 ※すべてを満たす必要はありません。
事業会社において、経営企画・事業企画・戦略企画などに携わったご経験
戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでのプロジェクト参画経験
課題を構造的に整理し、仮説を立てながら検討・提案を行ったご経験
数値や事実データをもとに分析し、示唆や改善案を導き出したご経験
不確実性の高いテーマに対して、自ら考えながら業務を推進したご経験
PowerPoint 等を用いた資料作成・説明を通じて、意思決定を支援したご経験
ビジネスレベルの英語スキル（会話）
MBA（Master of Business Administration）
※上記は一例です。ご経験内容やポテンシャル（入社後の早期キャッチアップ・成長意欲）を重視します。

募集年齢（年齢制限理由） 25～43歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：9:00～17:30（標準労働時間 7 時間 30 分、休憩 60 分）
フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
※フレックスタイムは入社 1 か月後から適用
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、生保・損保団体取扱、語学学習支援、各種保養所等
退職金制度（原則満 3 年以上勤務した場合に支給）、企業型確定拠出年金
在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）、社内公募制度
休日休暇は: 年間休日：120 日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始 6 日）
年次有給休暇：入社直後付与（初年度 1～10 日、最高付与日数 20 日）
リフレッシュ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業等

医療産業を牽引する企業の戦略幹部候補【経営企画・戦略担当】

経営企画