なぜ募集しているのか: 「Empower Human Potential with Technology」を掲げ、テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化する事業を展開している同社。2009年の創業以来、自己資本100%での経営を続け、16期連続の黒字と8期連続の最高売上更新を達成しています。特に昨今はAIやSaaSを軸とした事業が急拡大しており、企業としてまさに“第二創業期”の成長フェーズにあります。5年以内の上場も視野に、組織体制の強化が急務です。この成長をさらに加速させる原動力は「人」に他なりません。経営戦略と直結した採用活動を通じて、同社の未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、採用を“経営レバー”として戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。年間150名規模の採用を実現する、会社の未来を創るポジションです。

＜おすすめポイント＞
●経営層と直に連携し採用戦略を設計
●採用のプロからHRBPへのキャリアも描ける
●急成長AI企業の第二創業期を牽引

■仕事内容
＜担当業務＞

採用戦略の立案から実行、そして組織デザインまで、裁量大きくお任せします。

＜具体的な業務一覧＞

●経営陣・事業責任者と連携した採用戦略・人材要件の定義
●採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の戦略的設計と運用
●採用ブランディング、候補者体験（CX）の設計
●採用広報やイベントの企画・実行
●データ分析に基づく採用プロセスの可視化と改善提案
●ATS等のSaaSツールを活用した採用オペレーションの自動化・仕組み化

＜仕事のポイント＞

◎単なる採用業務に留まらず、採用を起点とした組織デザインやカルチャー発信の推進にも携わります。会社の成長を最前線でドライブする実感を得られる環境です。

■入社後の教育・キャリア
ご経験に応じて業務をお任せします。まずは中途採用担当として、ビジネス職またはエンジニア職の採用をメインでご担当いただく想定です。将来的には、採用領域のプロフェッショナルとして専門性を深めることはもちろん、採用の枠を超えて人材戦略の策定やHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）といった、「組織を創る」キャリアへ挑戦することも可能です。

■やりがい
同社が求めるのは、単にポジションを埋める役割ではありません。経営・事業・カルチャーを深く理解し、会社のDNAを次の世代へとつなぐ“タレントアーキテクト”としての活躍が期待されます。自身の採用活動が、事業の成長や組織の進化に直結する手応えは、このポジションならではの大きなやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
中途採用担当としての配属です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・人材紹介会社での営業経験（3年以上）、または事業会社での採用人事経験
・基本的なPCスキル（各種ソフトウェアアプリケーションが使用できるレベル）
・AIやソフトウェア、エンジニアリング分野への興味・関心

◎必須ではありませんが、ソフトウェアエンジニアの経験や、SaaS企業など変化の速い環境での人事業務経験がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・同社のビジョンや「Give＆Give」の精神に共感できる方
・事業や組織の成長に当事者意識を持って貢献したい方
・常に成長意欲を持ち、主体的に行動できる方
・候補者一人ひとりと誠実に向き合える方
・チームで協力しながら目標達成することに喜びを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩7分／京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社を基本とし、ご家庭の事情などに合わせて上長の許可のもと、月数回のリモートワークが可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
ご家族の送迎など、個別の事情に応じた勤務時間の調整が可能です。
また、対象者は上長の許可のもと、フレックスタイム制度や時短勤務制度も利用でき、柔軟な働き方を実現できます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～650 万円月給制基本給：223100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：76900円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与： ※インセンティブ賞与制度あり
昇給：年4回
待遇・福利厚生は: ◎結婚祝い金
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

中途採用人事／急成長AI企業の採用戦略／年間休日120日／若手からの役員抜擢多数！

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