どんな仕事か: プロジェクトマネージャー（建築コンサルタント）　機械設備
当社は施設建築のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメ
ント）分野のコンサルタントです。

施設建築に求められる品質・コスト・納期はもちろん、クライアントにとって最も肝心な
事業や施設運営・サービスに至るまで深く関わり、プロジェクトが抱える本質的で幅広い
課題を高いレベルで解決していくことをコアビジネスとしています。

■募集背景
私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自ら
のその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライ
アントからPM/CMの依頼が多数寄せられます。
建設需要の高まりとともに、公共・民間を問わず業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改
善され、クライアントの求めるものも変化してきています。これらの時代背景により、ク
ライアント側の視点にたった「施設参謀」として、建築知識・マネジメント技術をもった
優秀なマネジャーが求められるようになってきました。そのような背景から、提案型のマ
ネジメントや設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr
（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）としての活躍の場
が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集し
ます。

■業務詳細
(1)「機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジ
メント）」
※機械設備（空調・衛生関連）のコンセプト立案・企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理等。
(2)「ライフサイクルマネジメント（LCM）」
※建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営/情報管理体系構築・長期修繕
計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメント等。
(3)「施設経営支援業務（ファシリティドクター）」
※施設（CRE）を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティング。稼働中
の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案
等。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
【必須（MUST）】
■下記のいずれかの経験が7年程度以上ある方
・設計事務所、建設会社、設備工事会社などにおける機械設備設計の経験
・PM/CM会社における機械設備系（空調・衛生）プロジェクトマネジメントの経験
・施設管理/運営会社・デベロッパー・商社などにおけるファシリティマネジメント、CREマネジメント、技術支援などの経験
・建設会社、設備工事会社などにおける工事管理（品質・コスト・納期）経験

【歓迎（WANT）】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・設備設計一級建築士
・技術士
・認定コンストラクションマネジャー（CCMJ）
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）

私たちPMr/CMrが施設建築のプロフェッショナルとして活躍するためには、クライアント企業の方々に「この人に頼みたい！」と思われなければなりません。そのためには、人か
ら信頼され、好きになってもらうことが実はとても大切です。
もちろん論理性は必要ですし、技術的・専門的バックボーンがあっての話になりますが、
その上で、「この人の言うことだから信じて大丈夫」そんな関係になれれば仕事はスムー
ズに進むものです。施設建築でお困りのお客様の為に、これまで経験した知識・知恵を使
って解決に向けての提案したいと思っておられる方は是非応募下さい。
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヵ月（条件同じ）
どこで働くか: 東京都,大阪府

転勤:なし
勤務時間は: フレックス　コアタイム：11～14時
所定労働時間　7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
■賞与　年2回
■昇給　年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■資格補助（資格取得・登録・更新にかかわる費用負担）
■スクール補助（CMスクールや英会話スクールの受講費用などを補助）
■社員旅行
休日休暇は: ■週休2日制（土・日）祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度は10日付与）
■リフレッシュ休暇（一定年数の勤務により5日間）
■年間休日126日以上

プロジェクトマネージャー（建築コンサルタント） 機械設備

建築・土木技術開発・建設コンサルタント

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