- なぜ募集しているのか
- 現在、クライアント企業からの依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。 - どんな仕事か
-
既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
自社での新規事業創出を続け、経営人材を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向します。
■業界例
金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。
■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
【ポジションの魅力】
・質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
- 自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・スピード昇進
- 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
・コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
- マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
・事業開発経験
- 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
・充実した人材育成の制度 - 求められるスキルは
-
必須 アプリケーション開発におけるPM経験2年以上歓迎 クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
会社と成長していく意欲の高い方
チームリーダー経験をお持ちの方
【求める人物像】
Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方
批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方
変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
在宅勤務・リモートワーク：原則出社/リモートワーク相談可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 )
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 1200万円
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
・昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
・賞与年：2回（6月、12月）
・成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
・ストックオプション付与実績あり - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・副業・兼業可 ※事前申告制
＜各種手当＞
・通勤手当(上限4万円/月
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当 (紹介者：100万円/人・被紹介者：100万円/人)
＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
＜給与/ストックオプション＞
・給与改定（年4回）
※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり
＜その他＞
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
適性検査
面接2-3回
NEW
掲載期間26/02/27～26/03/15
求人No.PTNTI-1975-2
