- なぜ募集しているのか
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定中堅企業（売上数十億～数百億円規模のオーナー企業・地域中核企業等）を中心に、戦略策定から実行支援まで一貫して携わります。プロジェクトメンバーとして分析・企画・実行推進を担い、経営者に近い立場で実務を経験できるポジションです。
■ リサーチ・分析
市場規模算定、業界構造・競合分析、ベンチマーク調査
財務分析（売上構造、収益性、KPI分解 等）
クライアント内部データの収集・加工・示唆抽出
分析結果の資料化（PowerPoint／Excel）および報告補助
■ 戦略立案サポート
中期経営計画・成長戦略・新規事業企画の論点整理
事業計画数値モデル作成、投資採算シミュレーション
収益改善施策（価格戦略、コスト構造見直し等）の具体化
経営会議資料の作成支援
■ 実行支援・PMO業務
アクションプラン策定補助、タスク・進捗管理
月次モニタリング資料作成、KPIトラッキング
部門横断プロジェクトの事務局運営
ワークショップ準備・議事録作成・論点整理
■ 組織・人材領域支援
組織診断サーベイの設計補助・分析
人材育成プログラム運営サポート
経営層・現場双方とのコミュニケーション支援
【こうしたご経験をお持ちの方は特に活躍できます】
★経営企画・事業企画経験者
→ 数値計画策定やKPI設計の経験を活かし、戦略立案や実行管理で即戦力として活躍可能。
★新規事業・事業開発経験者
→ 市場分析や仮説検証の経験を活かし、新規事業テーマでの企画・モデル構築で強みを発揮。
★収益改善・業務改革経験者
→ 現場改善やコスト削減の実務経験を、実行フェーズの推進力として活かせます。
★社内横断調整の経験者
→ ステークホルダー調整力を活かし、プロジェクト推進や合意形成の場面で存在感を発揮。
戦略提言だけでなく、実行・成果創出まで関与できる環境です。
多業界の経営課題に触れながら、論理的思考力・分析力・経営視点を短期間で磨くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方
（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇）
・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方
・企画業務を通じて、社内外の経営者と対峙したご経験、社内外とのステークホルダーと能動的に携わったご経験
・戦略コンサルティングに携わり、クライアント企業の変革や、それを通じた日本企業の成長に強い意欲と関心をお持ちの方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）歓迎 ・大手事業会社の企画業務経験で培われた能力に基づいて、早期にコンサル業務に習熟し、短期でのリーダーへの昇格が見込める方
・企業経営者のカウンターパートとして寄り添い、経営企画、経営管理、財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、企業経営全体を、自己完結型で支援した経験を有する方
・事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する方
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方
・コンサルタント志望動機、コンサルタントになって実現したいこと、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アソシエイト
- どこで働くか
- 東京、名古屋、大阪
職員の自宅
その他会社が認めるテレワークを行う場所 - 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月額固定給30万円以上＋賞与
- 待遇・福利厚生は
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■ 実務・成長支援
能力開発・自己研鑽制度
ナレッジマネジメント
交流・ネットワーキング機会・社内イベント補助
オンボーディング支援・階層別研修
チューター・メンター制度
自己投資支援制度
リベラルアーツ投資支援制度
■ 社内交流・クラブ活動
社内学会・知見交流イベント
部署横断型ネットワーキング支援
社内クラブ活動
■ 働き方・柔軟な勤務制度
裁量労働制
テレワーク制度
多様な休暇制度の組合せ利用による長期休暇取得支援
■ 育児・介護支援制度
時差勤務制度
短時間勤務制度
子の看護等休暇
配偶者出産休暇
育児休職
在宅保育サービス補助
介護休暇・介護休職制度
■ 資産形成・生活支援
財形貯蓄制度・利子補給制度
住宅関連支援（住宅手当・家賃補助等）
企業型確定拠出年金制度
福利厚生サービス会員
災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
慶弔・見舞金制度
団体定期保険制度 - 休日休暇は
- ・日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始(1月2日、3日および12月29日、30日、31日)
・年次有給休暇: 継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇 有(入社月に応じて付与)
・その他の休暇: 有給(慶弔休暇、積立休暇、功労休暇等) 無給(生理休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり
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掲載期間26/02/28～26/03/13
求人No.LXFLE-86
