- なぜ募集しているのか
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定中堅～大手企業の経営者と直接対峙し、戦略立案から実行までを一気通貫でリードしていただきます。
単なる分析担当ではなく、プロジェクトの責任者として成果創出にコミットいただくポジションです。
■ 主な業務内容
・経営層とのディスカッションを通じた課題特定・論点設計
・市場／競合分析、財務分析、事業ポートフォリオ分析の統括
・中期経営計画、成長戦略、新規事業戦略、収益改善計画の策定リード
・IPO準備企業や再建フェーズ企業の全社戦略設計
・KPI設計、モニタリング体制構築、実行ロードマップ策定
・各部門責任者を巻き込んだ施策実行支援・進捗マネジメント
・組織変革プロジェクト（組織診断、制度設計、人材育成）の推進
・チームマネジメント、若手育成
・複数案件の並行マネジメントおよび品質担保
■ プロジェクト例
・売上数百億円規模の製造業における中計策定・実行伴走
・金融機関の新規事業構想立案～事業化支援
・医療法人の統合戦略策定～開業支援
・中堅卸売業の収益構造改革・管理体制再構築
■ 本ポジションの魅力
・経営トップと直接議論し、意思決定に影響を与えるダイナミックな役割
・戦略立案に留まらず、現場実装まで責任を持つ実行型コンサルティング
・業界横断での経験蓄積による経営視座の飛躍的向上
■ 下記のような経験をお持ちの方は特にご活躍いただけます
・事業会社で経営企画／事業企画をリードしてきた方
・子会社管理や事業再構築を主導したご経験のある方
・経営層への提案・レポーティングを担ってきた方
・部門横断プロジェクトを推進してきた方
事業会社で培った経営視点と実行力を、より広範な企業変革へ昇華させたい方に最適なポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方
（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇）
・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方
・企画業務を通じて、社内外の経営者と対峙したご経験、社内外とのステークホルダーと能動的に携わったご経験
・戦略コンサルティングに携わり、クライアント企業の変革や、それを通じた日本企業の成長に強い意欲と関心をお持ちの方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）歓迎 ・大手事業会社の企画業務経験で培われた能力に基づいて、早期にコンサル業務に習熟し、短期でのリーダーへの昇格が見込める方
・企業経営者のカウンターパートとして寄り添い、経営企画、経営管理、財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、企業経営全体を、自己完結型で支援した経験を有する方
・事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する方
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方
・コンサルタント志望動機、コンサルタントになって実現したいこと、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京、名古屋、大阪
職員の自宅
その他会社が認めるテレワークを行う場所 - 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月額固定給40万円以上＋賞与
- 待遇・福利厚生は
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■ 実務・成長支援
能力開発・自己研鑽制度
ナレッジマネジメント
交流・ネットワーキング機会・社内イベント補助
オンボーディング支援・階層別研修
チューター・メンター制度
自己投資支援制度
リベラルアーツ投資支援制度
■ 社内交流・クラブ活動
社内学会・知見交流イベント
部署横断型ネットワーキング支援
社内クラブ活動
■ 働き方・柔軟な勤務制度
裁量労働制
テレワーク制度
多様な休暇制度の組合せ利用による長期休暇取得支援
■ 育児・介護支援制度
時差勤務制度
短時間勤務制度
子の看護等休暇
配偶者出産休暇
育児休職
在宅保育サービス補助
介護休暇・介護休職制度
■ 資産形成・生活支援
財形貯蓄制度・利子補給制度
住宅関連支援（住宅手当・家賃補助等）
企業型確定拠出年金制度
福利厚生サービス会員
災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
慶弔・見舞金制度
団体定期保険制度 - 休日休暇は
- ・日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始(1月2日、3日および12月29日、30日、31日)
・年次有給休暇: 継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇 有(入社月に応じて付与)
・その他の休暇: 有給(慶弔休暇、積立休暇、功労休暇等) 無給(生理休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり
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掲載期間26/03/01～26/03/14
求人No.LXFLE-88
