- なぜ募集しているのか
- 当社は岩手県宮古市を中心に、建築・土木・砕石・不動産の４つの事業を展開する総合建設業です。
「地域に何ができるのか、それが全ての発想の原点である」を理念に掲げ、長年の豊富な施工実績とノウハウを活かし、昨年創業60年を迎えることができました。
今後地方の人口減少が懸念される中で、社員をはじめ、これから出会うみなさんを含めた一人一人のチャレンジによって、岩手県の発展に関わり「なくてはならない企業」を目指していきます。
◎今回の募集背景◎
来春に盛岡市内にて大型案件の建築に着手します。この案件に携わっていただける現場サブリーダークラスの方を募集しています。本社所在地は宮古市内ですが、着工後の配属先は盛岡市内となります。借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。また、遠距離勤務に対しては月約５万程度の手当があります。 - どんな仕事か
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大型の案件において、現場リーダー（代理人）の補助や、部下の教育をお任せします。■業務内容：
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・施主や社内メンバーとの打ち合わせ
・協力業者、資材手配
・工程表、予算表作成
・後輩の指導・育成 等
■当社の魅力
◎スキルアップ
当社では宮古市内に軸足を置きながら、岩手県内の規模の大きな現場での経験を積むことができます。
◎手厚い研修体制
現場配属後、OJTにて先輩社員のサポートから始めていただきます。
ご希望に応じてExcelやWord、CADの基礎講習なども受講することが可能です。
■組織構成：
組織は10名弱で構成されており、平均年齢は40代となっております。
中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。
■資格について：
資格の勉強は最低でも15万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。
・資格取得のための外部講座受講費用の支援
・受験費用支援
・資格手当
＜取得資格例＞
施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター等
■キャリアパスについて：
経験を積んだ後は、部門マネージャー、設計デザインのスペシャリスト、営業職へのジョブチェンジなど様々なキャリアの選択肢をご用意しております。
定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。
■就業環境：
バックオフィスの体制強化を図っており、施工管理の業務に集中いただける環境を作っています。
社内での分業化に着手し、残業時間削減に取り組んでいます。（平均残業15時間程度）
また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・1級または2級建築施工管理技士の有資格者
・建築工事の設計、施工業務の実務経験
・PCスキル（Excel）
・普通自動車免許歓迎 ・一級または二級建築士の有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中条件変更なし - どんなポジション・役割か
- 現場サブリーダー
- どこで働くか
- 岩手県宮古市宮町1-3-5
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- 1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～750万円
月給：330,444円～456,551円（一律手当を含む）
月額（基本給）：247,800円～334,100円
資格手当/月：20,000～30,000円
その他固定手当(資格手当)/月：2,000円～20,000円
固定残業代：60,644円～82,451円、30時間0分/月、超過した分は別途支給
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2～3ヶ月分
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
住宅手当：住宅補助※福利厚生その他欄に記載あり
寮社宅：自宅から遠方の現場に配属の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（復帰率100%）
＜補足＞
■資格取得支援制度
■社内キャリアコンサルティング
＜その他＞
■住宅補助：状況に応じて2,000～20,000。遠方の現場に勤務の場合は借上げ社宅を支給（家賃及び光熱費は全額会社負担）
■退職金共済加入、事業総合傷害保険加入、建設労災補償制度加入
■資格手当、役職手当
■作業服等貸与、社用携帯貸与
■スポーツジム利用費、サプリメント購入費用補助
■社内クラブへの補助、うなぎ支給（土用の丑の日）、クリスマスケーキ支給 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
日曜、祝日、その他 ※会社カレンダーによる - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1‐2回の面接→内定
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掲載期間26/03/02～26/03/15
求人No.UXSQY-001
