- どんな仕事か
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■具体的な業務内容
‧初期相談における与件や課題の整理
‧解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
‧ロードマップやスケジュールの策定
‧チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
‧プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
‧社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成
など - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
※以下いずれか通算3年以上※
‧サービスデザインやリサーチの手法に精通
‧サービス立ち上げや創出に携わった経験 or プロダクトオーナー or プロダクトマネジメント
‧コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
‧プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
‧異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
‧プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田小川町三丁目28-5axle御茶ノ水 1階
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 12:45~15:15
標準的な勤務時間帯:8:45~17:45
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
‧平均残業時間:18.25時間∕月、2023年度実績
【時短勤務】
なし
【残業】
20時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 転居を伴う赴任についての補助(赴任料‧住宅補助有)
家族手当:有 子1人目19,500円∕月、2人目3,500円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 勤務延⻑制度有
教育制度/資格補助:入社後集合研修(ビジネスマナー‧会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修
等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 - 休日休暇は
- 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる
)出産‧育児休暇‧育児短時間勤務、介護休暇
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掲載期間26/03/01~26/03/14
求人No.KZQIB-AM





