- なぜ募集しているのか
- NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発から意匠設計、CG、エンジニアリングまで、多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進しています。その土地の文化に敬意を払いながら、”WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と常識を超えた体験を創出するため、現在は組織拡大フェーズにあります。
事業のさらなる加速を目指し、このビジョンに共感し、共に新たな価値を創造していただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。◆主な業務内容
- 成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う
- 多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する
- 新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる
- 社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする
- 建物全体の設計・施工ディレクションをする
- 設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する
◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて
建築領域には約50名（2025年10月時点）が在籍し、PM・事業開発・アーキテクト・設備設計・CGクリエイター・ブランドディレクターなどが連携し合い、土地探しから企画・設計、CGパース制作、開業後の運営まで、建築のライフサイクルを一気通貫で推進しています。
PM組織はリーダーを筆頭に9名で、ゼネコン・設計事務所・デベロッパー出身など多彩なメンバーが在籍し、多くがキャリアチェンジで参画しています。来春には部門全体で100名規模への拡大を見据えており、組織の中核として成長を牽引いただける方を求めています。
【参考記事】
・NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性
https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 求められるスキルは
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必須 ー以下いずれかー
・プロジェクトマネジメント or コンストラクションマネジメント経験 5年以上
・意匠設計又は監理経験 5年以上
・施工管理経験 ５年以上歓迎 ・一級建築士又は建築設備士
・宿泊施設の設計・監理経験
・以下ソフトウェアの使用経験
- Adobe (Photoshop、Illustrator等)
- CAD（主にAutoCADを使用しています）
- モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・勤務地：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７－４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
・オフィスでの対面ミーティングに出席する必要があります
・ 引越手当：業務都合によるオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）
※チーム連携やプロジェクト進行のため、NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、対面でのコミュニケーションを重視しています。 - 勤務時間は
- ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）/標準労働時間：1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：600万円以上（ご経験やスキルに応じて決定）
年俸には月45時間分の固定残業手当（128,385円～213,120円）と月20時間分の固定深夜手当（11,420円～18,940円）を含みます（超過分は別途支給）。
別途、ワンチーム評価に応じた業績連動賞与あり。
管理監督者に該当する場合には、基本給および役職手当を支給します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
・健康診断補助
・NOT A HOTEL宿泊社員割引
・旅行補助（グレードに応じて年間10万円～最大100万円を支給）
・環境整備費 5,000円/月
・交通費手当 30,000円/月（上限） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度13日）
・特別休暇
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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最終面接
※選考スケジュールは柔軟に調整いたしますので、ご相談ください。
※追加の面接が発生する可能性もございます。
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掲載期間26/03/09～26/03/22
求人No.UPHXQ-project-MGR
