なぜ募集しているのか: 『すべての医療従事者に、次の一手を。』

Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率76％という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。

AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。数は58。いずれも“便利”ではなく、“生産性が上がる”ことにこだわって開発しています。

これまでに累計39億円の資金調達を実施。本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。また、事業成長と優秀な人材確保のため、ベトナム・ハノイに子会社を設立。

日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。「業務時間＝あなたの成長時間」そんな実感を持てる組織でありたいと考えています！
どんな仕事か: 【主な仕事内容】
AI電話（Voicebot）事業は3本目の柱として、過去最大規模でスケールしています。市場から想定以上の反応を得ており、新規事業は企画段階の想定を上回るスピードで成長しています。立ち上げ期からこれまでに、計画の上方修正を繰り返すほどの状況です。こうした成長に応えるため、私たちは品質体制をさらに強化することが求められています。

今後、Dr.JOYの自社サービスを電子カルテと連携させることで、医療現場の業務効率化と情報活用をさらに推進し、より実用的で価値あるサービスへと発展させていきます。

●業務内容
GCP × OCI マルチクラウド環境の全体設計・運用方針策定
　・GCP：AI処理（LLM推論、音声認識）、データ分析基盤、API連携
　・OCI：コアトランザクション処理、セキュリティ要件が厳しい顧客データ保管

●開発環境
《言語》
■Java
■Python
■TypeScript
■Node.js
■HTML5
■CSS3
■Swift
■Kotlin
■Go
■LookML

《フレームワーク》
■Spring Framework（Spring Cloud）
■Angular

《サーバー》
■Spring Boot
■Node.js

《インフラ》
■GCP（Google Cloud Platform）
■OCI（Oracle Cloud Infrastructure）

《データベース》
■MongoDB
■PostgreSQL
■Elastic Search
■MySQL

《ツール》
■バージョン管理：GitHub
■プロジェクト管理：Redmine
■ファイル共有：Google Drive
■IDE：IntelliJ / Xcode / Android Studio / Cursor
■CI/CD：Drone
■Gemini Code Assist
【当社の3つの強み】
● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア
医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に“使われ続ける”プロダクトになっています。
● ストック収益比率82％以上
短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。
● 3期連続・通年黒字
成長と堅実さの両立を本気で追っています。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・GCPまたはOCIを利用した大規模システム設計・運用経験
・マルチクラウドまたはハイブリッドクラウド構成の設計経験
・Kubernetes (GKE/OKE) を活用したマイクロサービス設計
・高トラフィックに耐えるシステム設計
・パフォーマンスチューニング
・システムの品質・安定稼働に強い責任感を持てる方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：3カ⽉
どこで働くか: 渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３－1－１PMO渋谷2４階
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～ 1200万円
※みなし残業45時間/月 120,000円～250,000円を含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ■決算賞与（業績による）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■マルチディスプレイ
■昇降デスク（リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります！）
■各種社会保険完備
■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・結婚休暇
■通勤交通費支給（上限2万円）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝日）
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後に10日間支給）
産休/育児休暇
どんな選考プロセスか: １．書類選考
↓
２．人事面接（WEB）
↓
３．事業部面接（WEBor来社）
↓
４．最終面接（WEBor来社）
↓
５．オファー面談（WEB）

最短1週間でオファーをお出しします。
選考プロセス、面接の回数は経験に応じて、変更となる可能性がございます。

【システムアーキテクトエンジニア】医療現場のリアルな課題を解決｜医療の効率化、安全性向上に挑む環境

SE（Web・オープン系）