- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。クライアントのDX化ニーズ増加に伴い、案件数も増加。“クライアントとの深い関係性”を維持することから、新たに人員を募集し、体制強化を図る予定です。
- どんな仕事か
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経営課題・業務課題解決に向けた、クライアントの「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するポジションです。
【職務内容】
顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。
・担当業界例:各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療、公共市場(中央省庁・自治体・国立大学)
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇担当企業群(支社や関連企業など)のリーダーとしてFBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソリューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【ポジションの魅力とやりがい】
●複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。
●顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
山口支社への配属です。
配属組織については選考時にご説明いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
法人顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 山口県山口市小郡御幸町6-35 SOUTH GATE 新山口ビル
(地域限定総合職のため、将来的に山口県内別拠点へ異動の可能性があります。)
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
フルリモートは不可です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
転居を伴う転勤はありません。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:30~15:10
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~750 万円
月給制
基本給:230000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※遠方の場合など、Web相談可。
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掲載期間26/03/02~26/03/16
求人No.EAGE-666917





