なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施していただきます。

【仕事内容の詳細】
・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等）
・ＯＡ機器利用問合せ（ヘルプデスク対応）
・ＯＡ機器貸し出し管理業務

【やりがい】
お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できます。

【同社について】
2014年3月に東京電力の業務システム開発・保守、監視・運用や東京電力グループ各社へのICTサービスを担ってきた実績を引継ぎ誕生した会社です。
日立グループのノウハウとサービス基盤を融合する事により、エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを提供しており、ICTサービスでエネルギー業界のリーディングカンパニーを目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてご確認ください。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等）経験
・ＯＡヘルプデスクの対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: お客様の拠点に常駐となります。
勤務地：福島県双葉郡大熊町、福島県双葉郡楢葉町、新潟県柏崎市、青森県上北郡六ケ所村

本社　東京都港区芝浦一丁目2番3号　シーバンスS館

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
お客様先へ常駐となります。
※転居を伴う転勤はございません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・カフェテリアプラン
・財形制度
・持株制度等
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回~3回
※選考フローは変動する可能性があります

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