- なぜ募集しているのか
- 大企業向けに、情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューション事業を展開している同社。自社開発のSaaS型クラウドサービス「SmartDB(R)」などを通じて、多くの企業の業務デジタル化を支援しています。近年、社会全体でDX(デジタルトランスフォーメーション)への関心が高まる中、同社サービスへの需要も増加の一途を辿っています。東証グロース市場への上場も果たし、事業拡大を加速させている今、組織体制の強化が不可欠です。そこで、企業の成長を牽引する新たなメンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
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大企業の業務デジタル化を支援する、フィールドセールスをお任せします。自社開発のSaaSプロダクトを武器に、顧客の根本的な課題解決に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。
<おすすめポイント>
●東証グロース上場企業の安定基盤
●フルフレックス&リモートで柔軟な働き方
●顧客の経営層へ直接提案する機会が豊富
■仕事内容
<扱う商材>
ノーコード・ローコード開発プラットフォーム「SmartDB(R)」や、多店舗運営支援ツール「Shopらん(R)」など、自社で企画・開発したSaaS型クラウドサービスです。大企業を中心に多くの導入実績があります。
<提案先>
従業員数千名~数万名規模の大企業が主な顧客となります。情報システム部門だけでなく、経営企画や各事業部門の責任者など、様々な部署の方と折衝を行います。
<仕事の流れ>
▼お客様との接点構築
マーケティング部門が獲得したリードや、過去の接点があるお客様に対してアプローチします。
▼課題ヒアリング・提案
お客様が抱える業務上の課題や、既存システムの状況などを深くヒアリング。SaaSの専門家として、同社サービスを活用した解決策を企画・提案します。
▼受注・導入支援
受注後は、カスタマーサクセス部門と連携し、お客様の導入・活用を支援します。
◎単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネスパートナーとして、時には建設的な対立も厭わず、対等な立場で課題解決へと導いていくコンサルティング要素の強い営業スタイルです。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず自社製品に関する知識や、これまでの導入事例などを学んでいただきます。その後は、先輩社員とのOJTを通じて、具体的な提案方法や顧客との関係構築のノウハウを習得。独り立ち後も、チームでサポートし合う風土があるため、安心して業務に取り組めます。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、日本を代表するような大企業のワークスタイル変革に直接関われることです。提案の規模は大きく、時には数千万円から億単位に及ぶプロジェクトになることも。自らの提案が顧客の働き方を大きく変え、事業成長に貢献できた時の手応えは、何物にも代えがたいものがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人営業としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の経験をお持ちの方
■たとえばこんな方にぴったりです!
・環境の変化を楽しみ、前向きに挑戦できる方
・顧客と長期的な関係を築きたい方
・チームで協力しながら目標を達成したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
沿線名:広島電鉄本線
最寄り駅「原爆ドーム前」駅から徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、業務状況に応じて出社も発生します。月の3割程度がリモート勤務の目安です。(週1~4日リモートOK)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
残業は月平均15時間程度と少なめです。フルフレックスタイム制のため、自身の裁量で柔軟にスケジュールを調整しやすく、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~700 万円
月給制
基本給:248600円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:87400円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給します。
賞与:あり 年2回(3月、9月)
昇給:あり 年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度
・健康診断、産業医との健康相談
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設利用可 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接
・3回実施予定
※選考フロー:WEB試験→1次面接→2次面接→最終面接
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掲載期間26/03/02~26/03/16
求人No.EAGE-670018





