NEW 掲載期間26/03/03~26/03/16 求人No.PZFOS-CF-MCOM

ブランド・広告・SNSリード【CF-MCOM】R00315735

ブランド・プロダクトマネージャー

アクセンチュア株式会社
年収700万円~1099万円
外資系企業大手企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
日本におけるアクセンチュアブランドをより強いものにすべく、ブランド・広告・ソーシャルメディア領域をリードするポジションです。アクセンチュアのグローバルブランド戦略を日本市場に最適化し、一貫したブランド体験をすべてのタッチポイントで実現する役割を担います。
ストーリーテリングを通じて、アクセンチュアの目的や差別化要素を伝え、競争の激しいプロフェッショナルサービス市場において存在感を高めます。
また、日本のソーシャルメディアチャネルの戦略策定・運用を主導し、コンテンツ、クリエイティブ、広告運用を、日本のソーシャルメディア担当と密接に連携しながら推進します。さらに、デジタル・オフライン双方の広告施策を統括し、グローバル基準に沿いつつ日本市場に最適化した展開をリードします。
この役割は、戦略から、コンテンツ品質管理、オペレーション実行まで幅広く担います。

【主な業務内容】
ブランド戦略 & ローカライゼーション
∟グローバルブランド戦略を日本向けにローカライズし、文化的背景を踏まえたブランド体験を設計

ソーシャルメディア運用
∟LinkedIn / Facebook / Instagram / YouTube など日本の SNS プラットフォームの戦略立案および編集・運用を統括

広告 & キャンペーン実施
∟日本における広告施策の企画、実行、効果測定

クロスファンクション連携
∟コーポレートコミュニケーション、採用マーケティング、ビジネスマーケティング、部門リード、グローバルブランドチームなど、多様なステークホルダーと連携・協働

など、戦略立案にとどまらず、コンテンツの品質管理からオペレーション実行、効果測定・改善まで幅広く担っていただくため、ご自身の経験や視点を存分に発揮できるポジションです。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・ブランドマネジメント、広告、デジタル/SNSマーケティング領域での実務経験。(目安:5~8年)
・日本市場および文化への深い理解
・ブランド戦略やクリエイティブキャンペーンの企画・実行経験
・広告代理店のマネジメント経験
・日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル
歓迎 【歓迎(WANT)】
・プロフェッショナルサービス、コンサルティング、B2Bテクノロジーなど複雑な業界での経験
・グローバルブランドガバナンスモデルへの理解や、そうした組織での業務経験
・SNS分析やブランド測定ツールの活用経験
・複雑な概念をシンプルかつ魅力的に伝えるスキル
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
神奈川県
※変更の範囲:全国の支社
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年俸700万円~1131万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。」
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】
▼人事面談実施
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当からご説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20~30分を想定しております。

▼書類選考

▼面接プロセス(2回)
場所:オンライン
※選考状況により回数は変動いたします。

▼内定

▼ご入社

#内定までオンライン選考
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
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