なぜ募集しているのか: 2008年の設立以来、多くの求職者様と企業様の
サポートを行い、順調に事業を拡大してきました。

現在、淀川営業所においても地元の企業様からのご依頼が増加しており、
より多くの「働きたい人」と「人材を求める企業」の架け橋となるべく、
将来のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集しています。

「人材業界って難しそう…」と思うかもしれませんが、
今活躍している社員もほとんどが未経験スタート！
独り立ちまで、丁寧にフォローしますので、ご安心ください◎
どんな仕事か: 企業様への提案、求職者様のサポート、就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。
【業務内容詳細】
(1)企画・提案
「なかなか人が集まらない」と困っている企業様から、どんな人が必要なのかをお聞きします。
派遣、紹介、外国人採用など、当社の幅広いメニューから最適なプランを組み立てて提案します。

(2)開拓・深耕
新しいお客様へのご案内だけでなく、すでにお付き合いのある企業様へ定期的に訪問します。
「最近お困りごとはないですか？」とこまめに顔を出し、長く頼っていただける関係を築きます。

(3)求職者フォロー
スタッフさんが働き始めた後も、定期的にお悩みがないかお話を伺います。
企業様とスタッフさんの間に立ち、双方が気持ちよく働ける環境を整えます。

【未経験でもOKな環境】
当社では20代の若手社員が多く活躍しており、その多くが未経験スタートです。
「営業は初めて」「名刺交換もしたことがない」という状態からでも、
入社後の研修と先輩のOJTで着実に成長し、第一線で活躍しています。

＜先輩社員の声＞ Aさん（2022年中途入社／前職：飲食店勤務）
「名刺の渡し方も知らない状態からのスタートで、最初は不安しかありませんでした。
しかし、WEB研修でイチから学べたこと、そして何より先輩が親身に教えてくれたことで、
いつの間にか不安は消えていました。独り立ちした今でも、時々先輩の商談に同行して勉強させてもらっています！」

【この仕事のやりがい】
最大のやりがいは、企業と求職者、双方から直接「ありがとう」と言われる瞬間です。
「いい人が採用できて助かったよ」「あなたのおかげで、自分に合う仕事に出会えました」
——そんな言葉をいただけた時、誰かの人生の転機を支えられたという大きな誇りを感じられます。

【この仕事の厳しさ】
G&Gの営業は、決まった商品を売るだけの「モノ売り」ではありません。
自分で考えて最適解を導き出す「思考力」が求められます。
求められるスキルは: 必須・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・顧客折衝経験2年以上

歓迎【求める人物像】
・「Give & Give」の理念に共感し、人の役に立つ仕事がしたい方
・成果が正当に評価され、還元される環境で意欲的に働きたい方
・社内外の関係者を巻き込みながら、チームワークを大切にできる方
・仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方
・成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
働く環境について
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【理念「Give & Give」に根づいた温かい風土】
“人に尽くしたとき、見返りを期待せずとも、回りまわってより良い人生として還ってくる”
という理念のもと、助け合いや誠実な姿勢を大切にしています。
社内では上下関係に関係なく相談し合える環境があり、人を想う文化が根づいているのが特徴です。
お子さまの体調不良などにも柔軟に対応する“お互い様”の職場です。

【幅広いキャリアパス】
G&Gグループ内には複数の事業会社や機能部門があり、将来的にはバックオフィスや経営企画、役員ポジションへのキャリアシフトも可能です。
「事業企画に携わる」「ライフプランに合わせて柔軟に働く」——それぞれの想いを大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※雇用期間の定め：なし
どこで働くか: 株式会社Ｇ&Ｇ淀川営業所
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目8-19　朝日生命十三新北野ビル 4F

アクセス：十三駅から徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業：月平均10~15時間以内。分業体制により定時退社も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～588万円
月給：244,000円～404,000円
※上記には固定残業代（20時間分／46,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※地域調整手当（4,000円／月）を含みます。
※支給条件を満たす場合、月給とは別に車両手当（15,000円/月）を支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：最大年2回（6月、12月 ※規定あり）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・ガソリンカード貸与
・社用携帯貸与
・社用車貸与可
・資格取得支援制度
・健康診断（年1回）
・慶弔見舞金
・結婚、出産祝い金
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率100% ※年5日義務取得）
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・育児休暇（取得実績多数）
・介護休暇
※大型連休の取得も可能。お子様の急な発熱など、急なお休みにも柔軟に対応できる「お互い様」の風土があります。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（係長・課長） → 最終面接（部長・役員・社長）

【大阪◆淀川】人と企業、両方の人生に関わる採用コンサルタント｜土日祝休み｜年休125日◎未経験歓迎

営業（法人向け）