なぜ募集しているのか: 【募集背景】
当社はSaaS事業、DXコンサルティング、AIアルゴリズム開発を三本柱とし、急成長を続けるテクノロジー企業です。今後の更なる事業拡大と将来のM&Aやグローバル展開を見据え、経営の根幹である経理財務部門の体制強化が急務となっています。

現在、月次・四半期・年次決算の安定運用に加え、連結決算（IFRS）、税務、管理会計、予算策定といった機能の高度化を進めている段階です。

今回は、バックオフィスの基盤構築をリードし、経理財務部長を補佐する役割を担っていただける経理財務グループマネージャーを募集します。経理財務部長と共に経営陣や事業部門のビジネスパートナーとして、企業価値向上に共に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 三菱商事グループの成長企業で、経理財務部の仕組みづくりを主導するグループマネージャー職を募集
【業務内容】
経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。
決算業務全般の推進
月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応
社内規程の整備、会計方針の策定
管理会計・予算運営
管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
業務プロセスの設計・改善・DXの推進
経理財務プロセスの整備・標準化
業務効率化の企画・改善推進
内部統制の構築・運用
バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援

【組織構成】
経理財務部
部長：1名
グループマネージャー：１名（今回募集）
メンバー：2名
派遣スタッフ：3名
求められるスキルは: 必須必須スキル
事業会社での経理財務部門における7年以上の実務経験
月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験
連結決算（IFRS）に関わる業務経験
業務プロセスや内部統制の構築・改善を主導した経験
管理会計の導入または運用に携わった経験
簿記2級または同等レベルの会計知識
部下の育成経験、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・調整力

歓迎歓迎スキル
SaaS、IT、コンサルティング業界での就業経験
M&Aや組織再編の実務経験
連結決算・開示業務の実務経験
金融機関や投資家との折衝、資金調達の経験
会計システムの導入プロジェクト経験
公認会計士、税理士、USCPA等の資格保有者
ビジネスレベルの英語力
メンバー育成・業務レビューなどのリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 三菱商事グループの成長企業で、経理財務部の仕組みづくりを主導するグループマネージャー職を募集
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
※実働時間8h　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収7,514,000～9,880,000円
月給499,800円、固定残業代20時間分78,200円
※固定残業時間超過分は別途支給
賞与578,000～760,000円
待遇・福利厚生は: 【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
休日休暇は: 【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接（オンライン）
最終面接（対面）

【コーポレート】経理財務部（グループマネージャー）

経理