どんな仕事か: ◆採用部門について
現在、 FutureVuls事業は「立ち上げ」から「拡大（Scale-up）」のフェーズへ突入しており、本ポジションでは、IT業界での営業経験を活かし、顧客の課題解決に併走しながら、プロダクトの成長を支えるセールスメンバーを募集します。今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。

◆職務内容の概要
本ジョブは単なる「ツールのセールス」ではありません。現在は「走りながら考える」フェーズとなりますので、整った環境でノルマを追うだけでなく、不確定な状況を楽しみながら、自発的に企画し活動ができる自律性を持ったコンサルティング型セールスとなります。過去の営業経験に基づく顧客への提案経験を活かせるジョブです。

【具体的な職務内容】
・エンドユーザーヒアリング、サービス紹介、デモ実施： FutureVulsの機能を深く理解し、顧客の環境に合わせたサービス紹介やデモの実演、価値提案。
・見積・契約事務：顧客の課題に合わせた提案書の作成および、契約締結に向けた事務処理。
・マーケティング連携：リード獲得に向けたマーケティングチームとの連携や、営業プロセスの実行。
・フィードバック：顧客の声を開発チームへ共有し、機能改善を提案。
◆所属チーム：セールスチーム（現在3名＋マネージャー在籍）

業務内容の変更の範囲について：当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・ITインフラ・セキュリティ関連（SaaS、ソフトウェア、ITインフラ、クラウドサービス等）の法人営業経験（3～5年以上）
・顧客のビジネス課題を整理し、論理的に解決策を提示できるコミュニケーション能力

応募資格（歓迎）
・セキュリティ製品、またはITインフラ（サーバー、ネットワーク）の基礎知識、関連資格
・リモートワーク環境下での自律的なセールス業務遂行経験
・スタートアップ立上げ、あるいは事業拡大フェーズ経験

求める人物像
・技術への知的好奇心が旺盛な方：セキュリティ技術や最新のITトレンドに抵抗がなく、積極的に学ぶ意欲があること。
・協調性と他者尊重：チームでの成果を最大化するために動ける方。他者の意見を尊重し、チームで活動できるスタイルの方。（自らの成績のために動くソロプレイヤーはマッチしません）。
・柔軟性と成長意欲：変化の激しい環境をポジティブに捉え、既存のやり方に固執せず柔軟に対応できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー（オフィスはこちら）
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
勤務時間は: 就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：60分
労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
給与はどのくらい貰えるか: 基本給：253,600円～359,500円
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～140,500円
※年収例：550万円～800万円（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。）
昇給：有
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（部門担当者）　→　カジュアル面談（部門リーダー）　→　一次面接（部門リーダーおよび担当者）　→　最終面接（部門責任者およびHR）
※新規事業であり立上げフェーズに近いため、事業およびサービス内容や今後のビジョンや方針への理解度を高めていただく選考前にカジュアル面談を実施しております。

脆弱性管理サービス「FutureVuls」フィールドセールス

営業（法人向け）