なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ◆仕事概要◆
サービス運営のための契約、請求、支払いにかかわる業務のほか、
これからの事業成長を見据え、事業部全体の管理体制の強化、商品・サービスの規定、販売ルールの策定
オペレーションの最適化などに取り組んでいます。
コンプライアンス、法令遵守、レピュテーションリスクなど多面的に物事を捉え、判断をすることが求められる仕事です。

社内のさまざまな専門部署とのやりとりも発生します。
・請求・支払い業務においては、経理や購買部門
・契約や入居中のトラブルの解消においては、法務部門
・業務フローの整備においては、内部統制部門など

◆チームのミッション(目指している方向性)◆
・新規事業としてまだ6年目。売上前年比200%と事業成長を続けるなか、業務プロセスの改善を通じ、
事業部組織全体の効率化・コスト削減に取り組んできました。
・今後さらなる利益拡大に貢献すべく、事業部組織全体の業務標準化、ガバナンス強化にも取り組んでまいります。

◆魅力・やりがい◆
・創業期から成長期へと事業フェーズが変わり、業務の標準化やリスクマネジメントなど、バックオフィス業務における体制強化が求められています。
・過去の慣習にとらわれず最適解を模索し、それを実現する面白さを体感することができます。

◆身につくスキル◆
・不動産業界の知識、法律や経理などの知識
・課題解決力
・論理的思考力
・周りを巻き込み推進する力・調整する力
・全体を俯瞰して考える力

◆環境・風土◆
・全員が中途メンバーで構成されており、チームで業務に取り組んでおります。

【募集事業】
■法人ソリューション事業部
「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。
求められるスキルは: 必須 <必須スキル>
■社会人経験2年以上
■Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
■主体性をもって業務に取り組める方

歓迎 <歓迎スキル>
■不動産業界の経験
■ITツールの導入経験やリプレイス経験がある方
■ゼロから立案し、運用・改善まで取り組んだ経験
■営業からのジョブチェンジなど歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【銀座オフィス】東京都中央区銀座
※東京メトロ東銀座駅徒歩1分 /東京メトロ銀座駅徒歩5分
勤務時間は: 09:15~17:45
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【安心の福利厚生・サポート体制】
・各種保険完備
　(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤費(当社運用基準により支給)
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当
など

【各種手当・働きやすさへの配慮】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
など
休日休暇は: 【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休日
・マイナビ公休日(年5日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)

【年間休日】
126日
※2022年10月1日~2023年9月30日実績

事業成長を支えるオペレーション推進スタッフ★完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日

営業（法人向け）