- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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<仕事概要>
「マイナビ研修サービス」での新たな研修商材の企画開発と、既存の研修商材のブラッシュアップを行っています。
<業務詳細>
1新規研修商材の企画・開発
研修商材をともに制作しているパートナー企業と一緒に新規商材を企画・開発していきます。
制作する商品の範囲は、いわゆる研修だけではなく、eラーニング、SHLのような個人診断から、モチベーションクラウドのような組織診断、学習アプリまで多岐に渡ります。
また、研修一つとっても、マナー研修なのか、コンプライアンス研修なのか、マネジメント研修なのか、多岐に渡るテーマに携わることになります。
商品を制作して終了ではなく、HPや提案書制作等の販売促進に向けた準備、商品の価格や販売上のルール策定なども各部署と連携して対応していくことになります。
業務範囲は広いですが、その分新規商材の企画に携われるやりがいも大きな仕事です。
2既存研修商材のブラッシュアップ
既存商品に対して、より良い内容へのブラッシュアップをしたり、情報が古いもののバージョンアップ、誤植の改善等も行います。
自分たちの手で修正をすることもありますが、パートナー企業と連携して修正にあたることもあります。
修正して終わりではなく、情報共有が必要な関係各所への連携等も担当します。
<チームのミッション(目指している方向性)>
色々なステークホルダーがいる中で全体的な最適解を見つけ出し、実現することです。
各ステークホルダーの選択肢を広げられることを目指しています。
<対顧客部門>
顧客の人材の成長・組織をより良くしたい想いに、多様なソリューション(選択肢)を与え、想いに応えられる商品を企画し、生み出します。
<対営業部門>
営業が良い商品だと認識し、顧客に自信を持って売り出すことができる商品を企画し、生み出します。
多様な商品を生み出すことで、顧客へのソリューション提案の選択肢の幅を提供します。
<対運営部門>
運営が事故なく、安心・安全に運営できる商品を企画し、生み出します。
多様な商材を運営することを想定し、シンプルで分かりやすい運営の実現に寄与します。
連携を取ることで、運営に選択肢を増やすことに寄与します。 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・法人との折衝経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PPT等の使用が一定できる)歓迎 <歓迎要件>
・人材教育業界における経験をお持ちの方
・研究経験をお持ちの方(学生時代含む)
・商品企画経験をお持ちの方
・アライアンス等パートナー開発経験をお持ちの方
・他部署との調整経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 新宿区新宿
- 勤務時間は
- 09:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【安心の福利厚生・サポート体制】
・各種保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤費(当社運用基準により支給)
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当
など
【各種手当・働きやすさへの配慮】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
など - 休日休暇は
- 【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休日
・マイナビ公休日(年5日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
【年間休日】
126日
※2022年10月1日~2023年9月30日実績
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掲載期間26/03/03～26/03/20
求人No.MAPW-WC112
