- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
【募集背景】
昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。
今まで、10,000名以上の全社員向けのDX入門研修や、少人数で半年かけて実際に自業務をベースに
DXアイデアを形にする研修など、各社の人材育成戦略や課題に応じた教育を実施しています。
顧客ニーズも高まる中、研修を実施いただける講師の方を募集しております。
入社後は講師としてのトレーニング期間も準備しておりますので、講師未経験の方もチャレンジ頂ける環境です。
【業務内容】
■法人向けのDX推進に関する人材育成・組織開発に携わる講師職。
研修講師の登壇だけではなく、DX人材体系構築のコンサルティングなども行って頂きます。
当社が提供する研修は、DXの現場での体験を基にした演習型のカリキュラムを中心に構成されています。
講師として、現場で培ったデジタル活用の経験や変革プロジェクトの知識が求められます。
知識だけではなく、実際のIT関連の業務経験が活きるポジションとなります。
【担当テーマ例】
デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に関連する研修
(基礎知識、データ活用、AI導入、プロセス改善、DX戦略策定など) - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■下記いずれかの就業経験
・IT関連企業の就業経験、もしくはデジタル関連部門での就業経験
・コンサルティング企業での就業経験
■デジタルに関する強い興味・関心
■コンセプチュアルスキル歓迎 【歓迎条件】
・人事、人材育成に関する知識・スキル
・社内DX推進担当、社内トレーナー経験者
・AI/データ分析ツールの導入・運用経験
・MBAホルダー、IT関連資格保有者
・プロジェクトマネージャー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 中央区日本橋
- 勤務時間は
- 09:00~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・住宅手当
・役職手当(管理職クラス) - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日
【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・GW
・年次有給(入社時に10~15日付与)
・慶弔
・育児・介護休業制度
NEW
掲載期間26/03/03～26/03/20
求人No.MAPW-WC137
