- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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介護、医療業界にて人材紹介のキャリアコンサルタント業務を行います。
同社は医療従事者への情報提供サイト/コミュニティサイトの基盤から、業界トップの集客数を誇っており、
集客増を背景とした増員募集を行っております。
【具体的な業務内容】
(1)当社が運営するWebサイトに登録していただいた求職者に対する面談・カウンセリング
(2)給与や待遇、勤務先希望などをしっかりとヒアリングし、希望に合った事業者のご紹介
(3)マッチングするクライアント企業の選定
(4)求職者の方の面接、職場見学への同行
(5)面接アドバイス・ご入社のサポート
(6)医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案
(7)クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握
(8)登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング
※良いマッチングをする為には、事業所、求職者双方のニーズや希望の本質的な部分を正しく理解する必要が有る為、
個人・法人双方へのヒアリング能力やコミュニケーション能力等を磨くことが可能です。
【配属部署】
※部署が3つございます。
1・ナース(看護師、准看護師、助産師、保健師)
2・コメディカル(理学療法士、作業療法士、ケアマネージャー、栄養士、臨床系職種など)
3・介護(介護職員初任者研修、介護福祉士、施設長)
【キャリアパス】志向に合わせて縦横のパスがあります。
・プレイヤー思考:エグゼクティブキャリアパートナー
・マネジメント思考:チームリーダー→事業所長→エリアマネージャー
・キャリアチェンジ:法人営業・ソリューション営業・人事・企画職
【女性も活躍できる環境】
20:30完全退社を厳守しており、持ち帰り仕事・休日出勤も禁止しています。
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力で!
そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
【明確な評価制度】
グレード制が敷かれており、半期ごとの目標達成でテーブルが上がるシンプルな評価制度です。
実績を出せば自らの希望する部署への異動も可能です。
昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。
入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要項】
・人材業界出身かつ保育・看護・介護領域の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府 大阪市北区大深町
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日以上
【休日休暇】
・完全週休二日制(原則土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
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掲載期間26/03/03～26/03/20
求人No.MAPW-WC147
