なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。
全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。
成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。
そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。

業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

■職務概要
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。

(2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。

(3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。
※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能

(4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。

(5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。
その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。

※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・高卒以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許
・営業、販売など顧客折衝の経験
※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

歓迎 ■歓迎要件
・目標達成志向が高い方
・チームで連携して業務を遂行できる方
・同業経験者歓迎

□基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。
※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。

個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 通勤範囲内にて、埼玉エリア(埼玉営業所、上尾営業所、川越営業所)で配属を検討させていただきます。
勤務時間は: 9:00~18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。
出勤があった分は平日に振替休日を取得。
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【安心な福利厚生・サポート体制】
・社会保険完備
　(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・定期健康診断

【ライフイベント・子育て支援】
・育児短時間勤務制度

【各種手当・働きやすさ】
・残業手当
・各種レジャー施設法人会員
・財形貯蓄制度
・退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】
120日(別途夏季休暇1日)
【休日休暇】
・週休2日制(シフト制)※基本土日祝休み
・年末年始
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

【人に寄り添う仕事】福祉用具アドバイザー｜未経験歓迎

営業（法人向け）