- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【募集内容】
当社では、総合職リーダーのポジションを募集しています。
事務、購買、人事、総務、組織戦略など幅広い業務を統括し、チームをリードしていただける方を求めています。
業務部門との密接な連携を取りながら、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
※具体的な業務内容※
・営業活動のサポートおよび業務の調整
・営業部門と事務部門の連携・調整
・業務プロセスの改善・効率化を推進
・チームメンバーの育成・指導・評価
・部門予算管理や業績分析
・営業関連の資料作成、データ分析・管理
・パートナーとの連携を通じた人材調達業務
・複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記の業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
※本ポジションはリーダー候補の募集です。
ご経験・スキルによってはメンバークラスでのご案内をさせて頂く可能性もございます。
勤務地:本社、横浜支社 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・部下が複数名いて業務をしっかり回せるリーダー経験がある人
・事務経験3年以上
・リーダー経験1年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩時間60分)
※月平均残業時間20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【安心して働ける社会保障】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・長期収入サポート保険
【毎月の収入を支える手当】
・通勤手当(月50,000円まで)
・残業代全額支給
【キャリアと収入アップに繋がる制度】
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) - 休日休暇は
- 【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・夏季
・年末年始休暇
【有休休暇制度】
・年次有給休暇(初年度10日)
・替休日制度
・時間単位年休制度
【ライフイベント・特別休暇】
・特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)
・生理休暇
・記念日休暇制度
【柔軟な働き方支援】
・スライド勤務制度
・勤務間インターバル制度
【年間休日】
129日
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掲載期間26/03/03～26/03/16
求人No.MAPW-WCjimu1
