なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ▼業務内容について

【新卒採用アシスタント業務】
レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

【コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。
グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。
定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。

【マーケティング部メディア・コンテンツ管理】
自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。
そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。

◎詳細
上記いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大卒以上
・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方
・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

歓迎【歓迎条件】
・事務もしくはアシスタント経験
・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず)
・パソコンスキル、関数スキルがある方(VLOOK等)
・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・社会保険完備
　(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

【収入・生活基盤を支える制度】
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給（当社規定による）

【将来設計・自己投資支援】
■読書支援制度
■英会話受講制度
■ライフプラン制度
■資格取得支援制度

【職場環境・健康支援】
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■レバカフェ制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
休日休暇は: 【休日休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇

【有休休暇】
■有給休暇 - 有給消化率80%以上 ※2024年実績

【出産・育児関連制度】
■産前・産後休暇
　-女性の育休取得率:100%
　-男性の育休取得率 :82%
　- 取得後の復帰率97%
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年

【年間休日】
121日以上

【新卒採用・コーポレートサポート職】選考オペレーションや契約管理を担当／育休復帰率97％

営業（法人向け）