募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: ■エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。
■経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、 1グローバル化するグループ企業としての全社最適と、2多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。
■ソーシャルサポートグループは、障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、SMSグループにとって、必要であり続ける組織を目指しています。

▼配属部署の概要
グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、経営企画部/シェアードグループの組織立ち上げを一緒に推進していただきます。
シェアードグループは、まだ出来て間もない組織であり、これから一緒に組織を作っていけるチャンスです。

▼配属部署の組織体制
経営管理本部には、経営企画部/財務企画部/人材開発部/リスクマネジメント部/経営インフラ部の5つの部署があります。
【経営企画部IR・リサーチグループ】
投資家対応、リサーチ業務　など
【経営企画グループ】
予算管理、M&A、会議体運営　など
【シェアードグループ】
ノンコア業務の推進や改善　など
【ソーシャルサポートグループ】
上記の通り
の4つの機能があり、今回の求人はソーシャルサポートグループへの配属を想定しております。
なお、メンバーは、
・グループ長1名(経営企画部長が兼務)
・ビジネス職3名
・エキスパート職2名
・障がい者約60名
が所属しております。
また、障がい者の方が、業務委託元の業務理解や委託元の人物像の理解を深めるために、現在は担当事業部制を導入し、6チーム体制で運営しております。
さらに、事業部が障がいに対する理解を促進することで、障がい者が直接事業部に配属できるような環境整備をしていきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
以下のいずれかのご経験がある方
・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門で
マネジメント・組織運営のサポートのご経験がある方
・人事領域(採用・労務・育成)での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方
・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方

歓迎【歓迎スキル】
・業務設計、業務改善のご経験がある方
・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方
精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園
勤務時間は: 8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
雇用保険/健康保険/厚生年金保険/労災保険

【収入・資産形成に関わる制度】
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・従業員持株制度

【生活に関わる手当】
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・ベビーシッター利用補助制度

【成長支援制度】
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 【休日休暇】
・完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日)
・年末年始

【有休休暇】
・年次有給休暇

【出産・育児関連制度】
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・妊婦特別休暇

【特別休暇制度】
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・慶弔休暇

【年間休日】
125日

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・ 会社の特長: 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例)
・介護事業者向け業界特化型SaaS
・ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導
・医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年のプライム上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

<事業領域>
■人材関連サービス
・医療・介護・福祉業界に特化した転職支援・人材紹介
例:「カイゴジョブ」「ナース人材バンク」「ケア人材バンク」

■経営支援・業務支援サービス
・介護事業者や医療機関向けの経営改善・業務効率化支援
例:「カイポケ(介護事業者向けSaaS)」

■資格・教育・研修サービス
・医療・介護従事者向けの資格取得支援、eラーニングなど
・デジタルマーケティング・メディア運営
・高齢者・家族向けの情報提供メディア運営
例:「いい介護」「MY介護の広場」

■海外展開
・アジアを中心とした海外市場での人材育成・紹介・教育サービス展開

設立: 2003年4月

資本金: 25億5,172万円(2024年3月31日時点)

従業員数: 連結:4,188名、単体:2,754名(2024年3月31日時点)

取扱い紹介会社

株式会社ウーマンキャリア（旧：株式会社スタイルラボ）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310061
紹介事業許可年：2018年11月

登録場所: 株式会社ウーマンキャリア（旧：株式会社スタイルラボ）

〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F

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