- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【業務内容】
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを 解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
【魅力】
クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイル
ラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する 企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
・営業経験(無形・有形問わず)歓迎 【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
・教員免許の取得(教科は問いません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
※業務の繁忙による時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険・将来資産形成】
・社会保険完備
(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
・退職金
【収入に関わる手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当
・職種手当
・各種報奨制度
【健康管理支援】
・定期健康診断
【ライフイベント支援】
・結婚祝金
・産祝金
・高度障害 死亡見舞金
【福利厚生制度】
・カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【休日休暇】
・毎週土/日曜日
・国民の祝日/休日
・年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
【有給休暇】
・年次有給休暇
【ライフイベント休暇・休業】
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業 等
【年間休日】 130日
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掲載期間26/03/03～26/03/16
求人No.MAPW-WCjimu31
