なぜ募集しているのか: Mediaboundは、東京を拠点とするインバウンド観光体験を提供する成長中の企業です。

日本の文化・体験・食の魅力を世界へ届けることをミッションに、ツアー会社やホテル、観光関連企業と連携しながら、訪日旅行者向けの新しい価値を創出しています。

インバウンド市場が大きく拡大する中、私たちは「日本一のインバウンド体験企業」を目指し、事業・組織ともに急成長を続けています。
どんな仕事か: インバウンド観光事業を展開する国際的な環境の中で、労務管理に関する幅広い業務を担当していただきます。
国内外のスタッフが活躍するチームで、コミュニケーションを取りながら、働きやすい職場環境づくりをサポートするポジションです。

■主な業務内容
・スタッフの勤怠管理・労務手続きのサポート
・社内規定の整備・改訂業務
・問い合わせ対応や労働環境に関する改善提案
・新入社員オンボーディングのサポート
・必要に応じたプロジェクトサポートおよび各部署との連携

■キャリアパス
成長に応じて以下のポジションを目指せます。
労務スペシャリスト
人事ゼネラリスト
HRマネージャー
採用・制度設計リードほか
求められるスキルは: 必須日本語：ネイティブレベル or ビジネスレベル必須（読み書き含む）

歓迎・英語：ビジネスレベル歓迎（社内に外国籍メンバー多数）
・第二新卒・未経験歓迎
・人事・労務分野に興味がある方
・社員の働きやすさに関心があり、コミュニケーションを取ることが好きな方
・臨機応変に対応できる方
・多文化環境や国際的なカルチャーに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒169-0072 東京都新宿区大久保２丁目５－２２ SEKISAKU BLDG. 2F

ハイブリッドリモート勤務（出社＋リモートの併用）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
月給：32万円～
固定残業代（45時間/月）含む：8万円～
超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: • 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
休日休暇は: 週休2日制（土・日、祝）
どんな選考プロセスか: オンライン面接
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対面面接
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代表面接
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内定

【人事・労務】日本文化を世界へ届ける成長企業｜出社＋リモートのハイブリッド勤務可

人事（労務）