なぜ募集しているのか: 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員の知見とAIを武器に世界へ挑むテクノロジーカンパニーです。今、私たちが注力するのは、Amazonのデータクリーンルーム（AMC）を核としたSaaS開発です。広告運用で培った「データの読み解き方」を活かし、世界で戦えるプロダクトへ昇華させるPdMを募集します。
どんな仕事か: AMCのEvent-levelデータを活用した自社ツールの企画・仕様定義をリードします。
エンジニアに対し、「どのデータを組み合わせれば、クライアントの売上に繋がるインサイトが出るか」という分析ロジックの策定と、プロダクト実装に向けた仕様書作成を担当いただきます。

◆具体的には…
・AMCを活用した分析ユースケースの定義（例：NTB貢献度、フルファネル分析など）
・エンジニアへの実装指示に向けた、データソースの特定およびロジック仕様書の作成
・Amazon Ads API等を用いた、分析から自動運用へのサイクル設計
・AMC特有の制約（差分プライバシー等）を考慮したUI/UXおよびレポート構成の設計
・クライアントの課題を吸い上げ、プロダクトのロードマップ（優先順位）を策定

＜ポジションの魅力＞
1. 「分析」から「プロダクト」への昇華: 一過性のレポート作成（労働集約）ではなく、自らの分析ロジックをSaaSに組み込み、世界中のユーザーが利用する「仕組み」へと変える手応え。

2. AMC API連携の最前線: 単なるSQL集計に留まらず、Amazon Ads APIと連動した「分析→自動入札・オーディエンス生成」という、国内でも数少ない高度な製品開発をリードできる。

3. Amazon元社員チームとの協業: 内部ロジックを知り尽くしたメンバーと共に、AMCの未公開機能や最新トレンドをいち早くプロダクトに反映できる環境。

＜今Picaroではたらく面白さ＞
1. ECの「特異点」を創る：AIがECの在り方を変える今、その最前線で「AI×Amazon」の勝ち筋を自ら定義する楽しさがあります。

2. 未完成を楽しみ、ビルドする：完成された組織の歯車ではなく、自らの手でグローバル水準の組織を創り上げていく過程を肌で感じられます。

3. 自己責任が生む自由：プロとして生産性高く成果を上げられれば、高い報酬と柔軟な働き方が尊重される文化です。
求められるスキルは: 必須・運用型広告（Amazon, Google, Meta）における、データクリーンルーム（AMC, ADH等）の活用経験、または統計的な分析に基づく運用経験。
・Event-levelデータの構造を理解しており、エンジニアに対して「どのデータソースをどう結合し、どうアウトプットするか」の論理仕様書が作成できること。
・ビジネスサイドの課題（NTB獲得、LTV分析、アトリビューション等）を、データ活用によって解決するシナリオを構築できる力。

歓迎・Amazon Ads API または AMC API を活用したツールの企画・導入経験。
・PythonやSQLを用いた高度な分析、あるいはBIツール（Looker等）での可視化環境の構築経験。
・英語の技術ドキュメントを読み込み、グローバルの最新仕様をプロダクトへ反映できる力。
雇用形態は: 正社員　試用期間6ヶ月
どんなポジション・役割か: PdM
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 8階

▼アクセス
・みなとみらい線/みなとみらい駅　徒歩3分
・JR京浜東北線横浜線/桜木町駅　徒歩10分

業務に慣れたタイミングでリモート併用可
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00～15:00)
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
810万円～1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：499,400円～678,167円
固定残業手当/月：175,600円～238,500円（固定残業時間45時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
675,000円～916,667円（一律手当を含む）

＜給与補足＞
・前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します。
・将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です。
待遇・福利厚生は: ＜社会保険・待遇＞
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
通勤手当（当社規定による）
育児休業制度、健康診断　他

＜福利厚生＞
【スキルアップ支援】
・AI・データ関連学習補助（月額10,000円上限）
・英語学習補助（月額10,000円上限）

【健康・リフレッシュ支援】
・スポーツジム・フィットネス補助（月額5,000円上限）
・会社指定施設（WeWork等のコワーキングスペース）の利用
・PC・周辺機器の貸与
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休日、有給休暇（半年経過後10日、以後法定通り）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談（HR）
2.書類選考
3.面接 2回（事業責任者→CEO）
4.オファー面談

【横浜／PdM】国内最速でAMCをSaaS化。Amazonデータの「真の活用」をプロダクトで実装する

プロダクトマネージャー