なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集
どんな仕事か: 【概要】
小中高校生・浪人生までが通うプロ家庭教師センターの教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。

【詳細】
・生徒の面談（進学サポート）
・保護者への追加授業提案
・教室の授業管理
・イベントの企画・立案
・講師の育成、勤怠管理など
※講師としての授業の業務や新規入会の営業業務無

■研修
グループ合同研修（7日間／土日休み／受験や業界について）
↓
同社での研修（5日間／同社についてや部署について）
↓
営業研修（7日間／電話対応の仕方等基本マナーについて）
プロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。

■キャリアパス
メンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄）
※役職が上がるごとに昇給します。
※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。

■組織構成
講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。
先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。

■魅力
＜当社流ワークライフバランス＞
多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富
残業月10H程でプライベート充実
社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。

グループの中でプロ家庭教師の個別指導・医学部特化の予備校に特徴あり

＜生徒1人1人への手厚いバックアップ体制＞
当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップ
生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導可能
新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。

＜今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業＞
少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大中。主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。
求められるスキルは: 必須・教室運営、営業もしくは接客販売などで折衝経験をお持ちの方

歓迎・教室運営や塾の講師経験、家庭教師の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市、一宮市 / 岐阜県岐阜市
※初任地はご希望を考慮の上、選考を通じて決定いたします。
勤務時間は: シフト制
14：30～22：30
所定労働時間7時間／休憩時間60分
※残業時間：月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～ 530万円
賃金形態：月給制
月給：（基本給）350,000円～400,000円+残業代全額
賞与：年2回（7月・12月）
通勤手当：上限50,000円
その他手当：
・住宅手当：20,000～40,000円（※上記基本給に含まれています）
・家族手当
モデル年収：
年収843万円／課長（入社11年目・43歳／月給61万円）
年収600万円／主任（入社2年目・33歳／月給40万円
待遇・福利厚生は: 社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
定年：65歳
育休取得実績：有
研修制度（グループ全体研修など）
結婚祝金
出産祝金（第一子、第二子など問わず20万円）
子女新入学祝金（小学校、中学校）
社員持ち株制度（奨励金20％援助）
個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
保養所：軽井沢・熱海に各2カ所(計4カ所）
部活動：野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
文化芸術観覧チケット（クラシックコンサート、バレエ公演など）
休日休暇は: 年間休日日数110日
週休2日制（休日はシフト制）
夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇（裁判員休暇など）
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇（初年度10日、二年目以降20日間付与）

教室運営_プロ家庭教師センター（東海）

営業（個人向け）