- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎【職務概要】
全社戦略に基づき、大手飲食・流通などのエンタープライズ企業向け営業組織を率い、営業戦略の立案から実行までを統括していただきます。
【職務詳細】
・営業戦略／方針のオーナーシップ
全社戦略に基づいた営業戦略の立案から実行まで、全体のオーナーシップを持って推進します。特に飲食、小売業界をメインとしつつ、各業界ごとの戦略・戦術の策定と実行をリードします。
・営業組織の運営
80名規模のインダストリーカット事業部における営業組織の立ち上げを主導し、人材育成を含めた営業組織の運営を担います。
・売上／成果実現のための施策立案
同社の売上目標達成を最大化するために、あらゆる営業施策を考案・実行し、組織運営全体を統括します。
・ハンズオンでの営業活動
既存の大手企業に対する戦略策定に加え、自らも現場で営業を行い、部を牽引します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・エンタープライズ企業向けの営業経験および知見
・50名以上の営業部を統括し、売上目標達成に貢献した経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
【尚可】
・ITの事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方
・事業やサービスの本質的な課題に向き合い、高いコミットメントを発揮できる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：9時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～2000万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/03～26/03/24
求人No.WPT-408393771
