なぜ募集しているのか: 現任部長があと数年で定年を迎えるため、後任育成のためのポテンシャル採用です。
まだ財務関連（資金繰りや税務申告等含む）の業務未経験の方であっても、現任部長から引継ぎを受けて徐々に習得していっていただきます。
将来的には経理財務の責任者として、時には経営企画のように事業部の壁打ち等にもゆくゆくは関わっていただきます。経理財務のプロであり、経営企画としての立ち回りが将来的に求められるポジションですので、キャリアアップに確実に繋げていただけるポジションです。

本ポジションに期待していることは、経理財務責任者候補として、正確に締めるだけでなく、
将来的に、事業部に踏み込んで伴走できる柔軟性を持ち、業務に携われる人材を目指していただくことです。
現任の経理財務部長の指導・引継ぎの下、ルールを守ることと、事業を前に進めることの両立を目指していただきます。
どんな仕事か: 「締める・守る」に留まらず、事業の意思決定を進めるための「見立てる・変える」機能への進化を目指しています。数字を正しく早く整備し、経営・事業責任者が迷わず打てる状態を作っていける伴走者を求めています。
当社はイベントマーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業を展開しています。
あらゆる業界で人材不足が社会問題化しており、アウトソーシングのニーズが高まっており、引き合いのお問合せを多数いただいております。
他社にない強みとして「企画運営の伴奏力」「大規模事務局の運営」が顧客からの満足度アンケートで特に高く評価いただいており、年間案件数は約500件を超えています。

＜入社後について＞
・まずは3カ月間程度、実務担当者の元で経理業務全般を覚えていただきます
・4か月目以降は、習熟度に合わせて業務範囲を拡大していく想定です

＜定常業務＞
(1)月次／年次決算の統括
(2)予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング
(3)関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整
※入社当初はOJTを通じて、実際の実務を実施いただき、弊社の業務を習得していただきます

＜将来の責任者候補として、下記の業務をお任せしていきます＞
・部門横断での調整・改善推進
・ご自身で税務申告書の作成
・銀行との交渉調整
・予実管理、管理会計、FP&A的な業務
・内部統制、監査対応
・会計システム／請求・稟議ワークフロー等の導入・改善
※財務関連業務が未経験の方は、習熟度に合わせ、現任部長から徐々に引継ぎを行います

♦採用ページ（ご参考情報）
・note　働く社員の本音を聞いてみた！
https://note.com/nb_hiring/n/n3b14bdff033a?sub_rt=share_sb

※内定まで3週間～1か月程度を想定しています
※適性検査の受検を最終面接前日までにご依頼しております
※選考フローは変更になる可能性がございます、あらかじめご了承ください
求められるスキルは: 必須・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：5年以上）
・月次／年次決算を主担当として完遂した経験
・日商簿記検定2級
・PCスキル（ピポット、LOOKUP関数必須）

歓迎 ※下記経験があれば尚歓迎

・マネジメント経験（人数不問、育成・レビュー・仕組み化の経験歓迎）
・部門横断での調整・改善推進の経験（業務フロー整備、運用設計など）
・ご自身で税務申告書の作成経験
・銀行との交渉調整の経験
・予実管理、管理会計、FP&A的な業務経験
・内部統制、監査対応、上場準備経験
・会計システム／請求・稟議ワークフロー等の導入・改善経験
・日商簿記検定1級
雇用形態は: 正社員

試用期間：3ヶ月
期間中の条件変更：なし
どんなポジション・役割か: 将来の財務経理責任者候補として、リーダーポジションを想定しています
どこで働くか: [東銀座本社]※主勤務
都営浅草線東銀座駅 4番出口/6番出口より徒歩5分
都営大江戸線築地市場駅 A3出口より徒歩5分

[浜離宮オフィス]
築地市場駅徒歩6分 / 汐留駅徒歩7分
※東銀座オフィスから徒歩5分
※稀に出社することがあります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
週2～4程度想定※フルリモートはNGです
勤務時間は: フレックスタイム制
10：00～19：00で勤務している社員が多いです
※コアタイムなし
※1日標準8時間（例：勤務日数20日の場合、20日×8h）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:5,000,000 - 6,500,000

・年収の12分の1を毎月支給
・通勤手当支給（上限5万円迄）
※業績により、決算賞与有り
※45時間分の固定みなし残業代含む、超過した場合の残業代は別途支給

◇年収500万円の場合
月給：416,667円
内訳…基本給252,637円＋生涯設計手当54,347円＋固定残業代109,683円

◇年収650万円の場合
月給：541,667円
内訳…基本給344,470円＋生涯設計手当55,000円+固定残業代142,197円

（補足）生涯設計手当：一律支給です
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
事前許可制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Smart Boarding
■書籍購入費補助制度
■階層別研修制度（リーダー以上対象）

＜その他補足＞
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■懇親会（オンライン含む）
■キックオフイベント
■グループ懇親会費補助
■メンターランチ制度
■社内ドリンク補助（コーヒー、水、他スープ等無料）
■社内ランチ補助（毎週木曜はカフェランチが無料）
■サマふる便（季節の果物を無料でもらえる制度）
■副業制度
■育児休業制度（男性取得実績あり＆育休復帰率100％）
■産休・介護休業制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）

・年間休日123日
・年間有給休暇：0日～20日（入社直後に付与）
・特別休暇（慶弔・代休）
・夏季休暇（特別休暇として、有給とは別で最大0～5日）
・年末年始休暇（12/29-1/3）
・産休、育児休業、介護休業、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次選考（Meet）※選考の前に人事カジュアル面談を実施も可能です！
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適性検査+最終選考（対面/東銀座本社）
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人事オファー面談

※選考フローは変更になる可能性があります、ご了承ください
※内定まで2～3週間を想定

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