- なぜ募集しているのか
- 同社サービスの成長フェーズにおける事業拡大のため
- どんな仕事か
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【正社員求人】事業企画・パートナーサクセスリード / 同社ホーム事業の成長を牽引 / 金融×テクノロジーの最前線、事業創造【概要】
同社は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、お金の課題を解決するサービスを提供しています。同社の中核事業である「同社お金の相談」サービスは、家計簿アプリで"見える化"された家計や資産の課題解決を支援するサービスです。
【仕事の詳細】
■概要
同社ホーム株式会社の相談事業において、提携パートナーとの折衝や品質改善を通じた「勝ち筋」の確立をリードします。
■企業/商品背景
同社は三井住友カード社とのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指しています。同社の各種サービスと三井住友カードのデジタルサービスを融合し、お客さまのお金にまつわる課題解決を目指しています。
■業務フロー
パートナー企業のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理を行います。ユーザー満足度向上に向けたオペレーション構築・改善、相談体験データに基づくボトルネックの特定と改善施策の立案を行います。
■関係者との連携
パートナー企業(FP、IFA、保険代理店、不動産会社等)と連携し、サービスの品質向上と拡張を目指します。
▼補足業務・その他
将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性があります。
【その他特徴】
・事業を創る実感を伴うフェーズで、未整備の領域に自ら道筋をつくり、事業のP/Lに直接インパクトを与えることができます。
・キャリアの拡張性があり、事業企画、アライアンス、新規事業開発など、事業運営に必要な全方位のスキルを磨ける環境です。
・金融・FinTechの最前線で、同社のデータを武器に、新しい金融体験を実装する当事者になれます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験3年以上、かつ対外折衝を通じた成果を創出した経験がある方:
- 法人営業、営業企画、代理店セールス
- SaaSにおけるカスタマーサクセスの立ち上げ、カスタマーサクセスリーダー
- ネット証券やFinTech系スタートアップのサービス企画
- 広告代理店やコンサルティングファームにおける、クライアントの事業成長支援やプロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
田町駅 徒歩2分
三田駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
コアタイム:10時00分~15時00分または9時30分~14時30分。
標準労働時間8時間。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
月額:50万円~79万円
年収:600万円~950万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
月額500,000円(年額6,000,000円)~792,000円(年額9,500,000円)の場合、それぞれ月額144,555円~228,915円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む - 待遇・福利厚生は
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同社では、正社員に対して以下の制度・規定が適用されます。評価制度は同社の制度に準じ、教育・研修の一環として書籍購入補助が用意されています。また、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度が整備されており、従業員のワークライフバランスをサポートしています。就業規則では、フレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方を可能としています。賃金規定では、月給制を採用し、固定手当を含む年収体系となっています。
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール - 休日休暇は
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日) - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談/書類選考
↓
面接選考2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
同社では、同社リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※同社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
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掲載期間26/03/03~26/04/27
求人No.KJHXA-51321





