なぜ募集しているのか: 更なる組織強化のため
どんな仕事か: 自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。
自社サービスの開発業務にも携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。

AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。

サービスに関しては、各評価も獲得しており、過去には、
Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、
ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。

▼開発について
アジャイル的な開発体制をとります。
インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

【ポイント】
・日本代表を有するスポーツチームのスポンサードも実施しており、注目度も高いです。
・大手代理店が入り込めない領域を支援しており、新規開拓数は日本No.1です。
・未経験でエンジニアに挑戦できる
→エンジニア経験は不要です。
　研修体制やサポート体制はありますが、自ら積極的に情報を取り、学んでいく姿勢が求められるため
　「教えてもらいたい」スタンスよりも「エンジニアとして本気で学んで成長したい」スタンスが重視されます。
・求められる目標や変化が多いので、そういった雰囲気に物おじせず、コミュニケーションをとり
　目標達成にむけてひたむきに動いていきます。
・会社が35名だった時代に35億円の売上があった当社。今ではもっと売上が伸びています。
　今後はさらに事業を拡大するための採用人数増加を目指しており、それだけ昇格や昇給も目指せる会社です。
求められるスキルは: 必須・業界業種問わず初転職の方
・webサービス開発への興味

下記のいずれかを満たす者
・March、関関同立以上の大学卒業の方
・何かしらのスポーツを大学まで経験している方
例：野球、バスケ、サッカーなど

歓迎・HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・Laravelでの開発経験
・スマホアプリ開発スキル
・CentOSの使用経験
・MySQLの使用経験
・セキュリティに関する知識
・Webサービス開発経験（フロントエンド、バックエンドは問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 850万円
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
【昇給昇格事例]】
・エンジニア責任者（2年目｜新卒入社）
京都大学卒。入社3か月で昇進・昇格。入社半年で全社MVPを受賞。
直近昇給率は100％で、現年収は700万円。
現在はエンジニア部署のトップとして7名のマネジメントを任されているだけでなく、
エンジニアインターンの採用や、WEB事業の経営企画にも携わっている。
待遇・福利厚生は: 児童手当
(国から支給される児童手当と同等の額を支給）
通勤手当
（条件あり）
仮眠室有
海外達成旅行
iphone＆PC支給
社会保険完備
社内独自インセンティブ制度
住宅手当(オフィスから2キロ圏内に住むと2万支給）
お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント
お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助）
私服勤務
達成旅行（カンパニー全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・香港など）
休日休暇は: ■年間休日日数
125日
完全週休2日制(土日祝)

■その他休日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考
※二次選考と最終選考は同日での開催可

☆未経験歓迎！！会社平均年収900万越え！／AIで急成長中のコンサルティングファームのエンジニア職

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