- なぜ募集しているのか
- 当社は複数のドメインで事業を展開するスタートアップです。現在、新規事業として立ち上げたHR領域が急成長フェーズにあり、これまでの「人によるマッチング」から、「プロダクトによる効率化・高速化」へと舵を切るタイミングを迎えています。
現在は社内オペレーションのDXを目的としたシステム開発を主導していますが、将来的には同業界の他社へ提供するSaaSプロダクト化も見据えています。
既存の仕組みをゼロからアップデートし、事業の屋台骨となるプロダクトをフロント・バックエンドの両面から主体的に構築いただけるエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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HR事業の立ち上げフェーズにおいて、フロントからバックエンド・DB設計まで横断し、将来的なSaaS展開を見据えたプロダクト開発を担うフルスタックエンジニアのポジションを担っていただきます。■ 業務内容
Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、
クラウド環境上で動作するバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。
・主に求職者・求人管理機能をするWebアプリケーションの設計・実装
• Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド、バックエンド開発
• バックエンドAPIの設計・実装
• DB設計・実装 - 求められるスキルは
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必須 下記のうちいずれか
- Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4～5年程度
- バックエンドAPI開発経験
- GCPやAWS等クラウド環境での開発経験
- GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験歓迎
- HR領域（人事・採用・評価等）のシステム開発経験
- PostgreSQLを用いた開発経験
- Prismaを用いたORM設計・実装経験
- Claude等AIエージェントを利用した開発経験
- 小～中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験
■技術スタック
• FW：Next.js / TypeScript
• DB：PostgreSQL
• インフラ：GCP
• その他：GitHub、Slack - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- - フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
- 所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生は
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- 給与改定（年2回）
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
- リモートワーク手当（入社時2万円）
- スキルアップ手当
- ランチ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（2日間）
- 年末年始休暇（12/30～1/3）
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回→採用
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.EGFFF-565676864365776
