なぜ募集しているのか: 当社は創業5年で売上127億円を突破し、SNSマーケティング業界で圧倒的な地位を築いてきました。現在はその利益とノウハウを元手に、AI、リユース、不動産、ゴルフ事業など、ジャンルを問わず年間で複数の新規事業を同時並行で立ち上げる『事業家集団』への変革期にあります。

代表や経営陣が描く戦略を、スピード感を落とさずに実行・具現化するためには、実務レベルで事業を推進し、経営課題を解決できる『右腕』となるメンバーが不可欠です。

既存事業の拡大と新規事業の黒字化をさらに加速させるため、将来のグループ会社社長や事業責任者を見据えた、バイタリティ溢れる新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 創業5年で売上127億円を突破した急成長ベンチャーの社長室にて、新規事業の0→1フェーズや経営企画を支えるポジションです。経営陣の直近で事業立案から実行まで泥臭く推進し、将来の事業責任者を目指せます。
【業務内容】
適正に応じて、下記の業務を担当していただきます。

▼新規事業サポート
社内のマーケティング力を活かし、新しい事業をつくる・育てることに挑戦するポジションです。経営陣や事業責任者とともに、0→1フェーズの企画・検証・改善を繰り返しながら、次の事業の柱を生み出します。

・新規事業の推進サポート
・市場調査・競合分析・ユーザーヒアリングの実施
・社内外の関係者との調整・ディレクション
※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

新規事業の例
・時計の二次流通プラットフォーム事業
・シミュレーションゴルフ事業
・AI副業スクール事業
・ブランド品の二次流通販売事業
・不動産オーナーと不動産業者のマッチングサービス
・TikTokShopの販売代理店事業
・LINEを用いた広告、インフルエンサー施策
・SNSマーケのインハウス化支援
・SNSアフィリエイト広告

▼経営企画サポート
経営陣とともに、会社全体の戦略づくりと事業成長の推進支援を担うポジションです。
経営企画部のメンバーと一緒に業務を進めながら、数字・情報・仮説をもとに「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、実行し、経営の意思決定を支えます。
未経験の方でも、先輩メンバーが丁寧にフォローしながら一つひとつの業務を進めていくため、安心して挑戦でき、実践を通じて経営視点を身につけられる環境です。

・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行をサポート
・各事業のKPI進捗管理
・社内プロジェクトの推進サポート（業務改善・生産性向上など）
・市場・業界データのリサーチ／レポート作成
・M&Aに関する業務のサポート（資料作成・調査・交渉補助）
※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

【ポジションの魅力】
・経営同等の業務に携わることができる
・事業とは何か？マーケットの見方など社長室所属として経営陣や幹部陣と共同しながら事業に携わることができる
・良くも悪くも成功だけではなく事業としての失敗を経験することでより解像度の高い事業推進を担うことができる
・結果を出すことでナハト内の子会社代表や事業責任者として推進していくことも可能
求められるスキルは: 必須新規事業
・自ら手を動かして実行・検証できる推進力
・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力
・チームで協力しながら成果を出す姿勢

経営企画
・経営層と近い距離で働きたいという意欲のある方
・市場価値を高めたいという向上心のある方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける主体性

歓迎下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方
・ロジカルシンキング・定量分析力
・ファイナンス・会計の基礎理解
・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル
・企画書・提案資料作成力
・店舗管理や店長のご経験
・営業・販売など“顧客接点のある業務”の経験
・事業推進/改善のご経験
・学生団体・サークル・副業などでの企画立案／イベント運営経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F（東京本社）
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ▼月給
30～42万円
▼想定年収
420万円～600万円

▼給与内訳
基本給：228,000円～320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

▼備考
1年目は年収420万円保証
例：
モデル年収例
3年目：563万円
5年目：782万円

■賞与：年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生は: ■女性活躍推進制度
└・Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（条件あり）
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
・新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
・コーヒー、紅茶、お茶などあり
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会など会費負担
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流を目的
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定

経営企画・新規事業開発（社長室所属 / 幹部候補）

新規事業