なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、広告運用チームを強化します。

現在、
・ナショナルクライアント
・急成長中のD2Cブランド
・スタートアップ企業

など、多様な案件が急増しています。

さらなる事業成長を見据え、マーケティング組織を拡大し、
クライアントの成果創出と事業成長を共に加速させるメンバーを募集します。

裁量ある環境でスキルを磨き、
スピード感ある成長フェーズを楽しめる方をお待ちしています。
どんな仕事か: ・事業戦略起点で統合マーケ戦略を設計
・媒体横断の予算最適化と投資対効果最大化を統括
・LTV／CRMまで踏み込んだ成長設計を推進
・複数チーム統括と基準設計で再現性ある組織を構築
本ポジションは、広告成果および組織成果に加え、クライアント事業の成長責任までを担う上位マネジメントポジションです。

単なる広告最適化やチーム管理ではなく、
・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計
・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化
・LTV／CRM／プロダクト理解まで踏み込んだ成長設計
・クリエイティブ戦略×データ分析を統合した勝ち筋の構造化
・事業視点でのKPIツリー設計および改善ロードマップ策定
を担っていただきます。

また、組織面においては
・複数チームの成果最大化
・マーケティングマネージャー層の育成
・評価制度・基準設計への関与
・運用思想・品質基準の定義
・組織KPIおよび粗利管理の高度化
など、属人化を排除し、再現性ある“強い組織”をつくる責任を持っていただきます。

経営陣と連携しながら、
短期成果と中長期事業成長の両立を実現するポジションです。
求められるスキルは: 必須デジタル広告運用経験5年以上（うち3年以上のマネジメント経験）
年間数億円規模の予算／事業成長責任の担保経験
複数媒体横断の戦略設計およびLTV・粗利視点での改善実行経験
5名以上の組織統括およびKPI設計・予実管理経験
事業理解に基づく成長戦略立案能力
ネイティブレベルの日本語力

歓迎未達時に組織責任を引き受けた経験
マーケティング部門の立ち上げ／再構築経験
評価制度設計・報酬設計への関与経験
高LTV商材／D2C／SaaS等の事業成長設計経験
CRM／プロダクト改善／LP改善を横断した経験
粗利管理およびP/L責任の一部を担った経験
AI活用による運用高度化を推進した経験
運用思想・フレームワークを体系化し展開した経験
雇用形態は: 正社員
契約期間の定め無し / 試用期間3カ月
どんなポジション・役割か: シニアマーケティングマネージャー
どこで働くか: 本社オフィス
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目5－6
勤務時間は: 10：00～19：00
休憩１時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：1,000万円～

月給：833,333円～
基本給：639,133円～
固定残業代（40h）：194,200 円～

※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
待遇・福利厚生は: 交通費：全額支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
出社手当：1日1,000円
お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー無料
服装・髪型・ネイル自由
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇（法定通り）
年間休日：120日以上
どんな選考プロセスか: カジュアル面談(オンライン)
↓
二次選考(対面)
↓
三次選考(対面)
↓
最短2週間で内定のご連絡をいたします

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