なぜ募集しているのか: 当社は設立50周年を迎え、東証プライム上場企業である「サンゲツグループ」の一員として、エクステリア（外構）資材の専門商社としての地位を確立しています。
これまでWEB制作や販促企画を担っていたメンバーの退職に伴い、欠員補充として新しい仲間を募集することとなりました。
今回の採用を機に、単なるサイト更新にとどまらず、営業現場の想いを汲み取り、より強力に売上をサポートできる制作体制へとアップデートしたいと考えています。
「自分が作りたいもの」以上に「誰かの役に立つもの」を形にしたいという、ホスピタリティ溢れるクリエイターをお迎えします。
安定した基盤の上で、あなたの発想を組織の成長に繋げてみませんか？
どんな仕事か: 自社サイトの運用や販促ツール（パンフレット・チラシ等）の企画・制作を一貫してお任せします。
営業やメーカー担当者と「どう見せれば売れるか」を対話する工程から関われるのが、この仕事の醍醐味です。
【具体的な業務内容】
・WEBサイト運用: 自社サイト（SG-NEWS等）の新着記事更新やコンテンツ企画、トレンド調査
・販促企画・制作: 営業担当の想いを反映したチラシやパンフレットの企画、構成、デザイン制作
・素材作成・編集: PhotoshopやIllustratorを使用した画像編集（トリミング、リサイズ等）
・メーカー取材: 新商品の強みを知るためのメーカーへの直接取材

◆ポジションの魅力
・企画から携わる面白さ: 単なる流し込み作業ではなく、コンセプト設計から一貫して携われます
・営業の武器を作る実感: 自分のデザインが営業のプレゼンを支え、売上に直結する手応えを感じられます
・抜群の働きやすさ: 年間休日125日、残業は月5時間程度です。
求められるスキルは: 必須【必須】
　下記の実務経験を1年以上お持ちの方
　・CMS（WordPress等）の利用経験
　・Adobe Illustrator / Photoshopの操作スキル
　・画像のリサイズ、トリミング、色調調整などの実務経験

歓迎【歓迎条件】
・HTML/CSSの基礎知識（簡単なコードの修正ができる程度）
・Google Analyticsを使用した分析経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大切にし、周囲のアドバイスを素直に取り入れられる方
・ユーザーの声に柔軟・迅速に対応し、サポートすることにやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 「営業の武器を創るクリエイター」として、WEBや販促物を通じ、現場の売上を支える中心メンバーです。
どこで働くか: 勤務先：愛知県名古屋市守山区新城25-18 ガーデンビル城下101
アクセス：名古屋鉄道名鉄瀬戸線瓢箪山駅徒歩10分

マイカー通勤が可能で、専用の駐車場も完備しているため、日々の通勤も非常にスムーズです。
落ち着いた環境で、無理なく仕事に取り組んでいただけます。
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間)
フレックスタイム制もあり(コアタイム10:30～15:30)
※フレックスは試用期間後適応になります。
※具体的な活用方法や詳細については、面接の際にご説明いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：406万円～464万8,000円
月給：28万円～32万9,000円
基本給：24万5,000円～29万4,000円
上記額には固定残業代（月15.3～18.3時間分／3万5,000円）を含みます。

固定残業時間を超過した分は全額支給いたします。
上記の年収はあくまで目安です。
これまでの実務経験やスキルの習熟度を最大限に考慮し、ご相談の上で決定いたします。
個々のポテンシャルに応じた柔軟な提示を検討しておりますので、まずは面接にてお話しできれば幸いです。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当、家賃補助（規定あり）
・確定拠出年金制度、退職金制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・従業員持株会（サンゲツ株式／10%の補助あり）
・各種法人契約リゾート施設利用可
・服装自由（オフィスカジュアル）
・在宅勤務・テレワーク相談可（Wi-Fi貸与あり）
※勤務形態：原則オフィス出社
　急な私用や不測の事態に合わせて、リモートワークへの切り替えが可能
　恒常的な在宅勤務（週〇日など）を確約する制度ではありません
休日休暇は: 【年間休日125日（2025年度実績）】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW（ゴールデンウィーク）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
　有給取得率70%超の実績があり、休みを調整しやすい環境です。
・特別休暇
年間休日は125日と業界内でも高水準です。
完全土日祝休みのため、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
　応募データをもとに選考を行います
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一次面接
　面接と併せて、実施テストを行います。ご了承ください
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最終面接
　本社にて対面での面接を実施いたします。
　不明点や不安なことがあれば、何でも遠慮なくご質問ください。
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内定・入社
　　最終面接後、一週間以内に選考結果をご連絡いたします。
　　内定承諾を経て、正式に入社となります。

※入社時期については、現在の就業状況を考慮し、柔軟に調整いたします。

【営業企画部・WEB担当】企画/販促ツール/web作成/フレックス/充実した福利厚生◎

Webサイト運営・コンテンツ企画