- なぜ募集しているのか
- ベビーケアやヘルスケア製品を中心に、世界80カ国以上で事業を展開している同社。今回は、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用提案を通じて、病院や介護施設の品質向上に貢献するプロケア営業職を募集します。高齢化社会を背景に介護用品市場は拡大を続けており、同社の業績も好調です。今後ますます高まる需要に応え、より良いケアを社会に提供していくための体制強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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病院や介護施設に対し、介護用紙おむつ「ライフリー」の提案を行う営業職をお任せします。単に商品を売るのではなく、施設の課題解決や介護品質の向上に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。
＜おすすめポイント＞
●【直行直帰スタイル】自分のペースで活動可能
●【未経験でも安心】1年間の手厚い育成サポート
●【社会貢献性】介護現場の課題解決に貢献できる
■仕事内容
＜扱う商材＞
介護用紙おむつ「ライフリー」。国内トップクラスのシェアを誇るブランドです。
＜提案先＞
担当エリア内の病院や介護施設です。
＜仕事の流れ＞
▼担当施設の定期訪問
▼施設のスタッフから、排泄ケアに関する悩みや課題をヒアリング
▼利用者様の状況に合わせ、最適な商品やケア方法を検討・提案
▼商品の導入サポートや、より良い活用法に関する勉強会の企画・実施
◎既存顧客からの紹介などで新規の引き合いも増えています。
＜営業スタイル＞
●担当施設を定期的に訪問する深耕型の営業が中心です（既存8割：新規2割）。
●活動は基本的に自宅から現場への直行直帰。営業車でエリア内を移動します。
●週に1回、チームでのミーティングが実施されます。
■入社後の教育・キャリア
入社後6ヶ月間は、集合研修とOJTを並行して実施します。さらに、入社者一人ひとりに育成担当者が1年間つき、専門知識から営業ノウハウまで丁寧に指導。商品知識や業界知識がない方でも、自信を持って現場で活躍できるよう、会社全体でサポートします。定期的なフォローアップ研修もあり、着実に成長できる環境です。
■やりがい
同社の「ライフリー」は、介護用紙おむつ市場でトップクラスのシェアを誇ります。高い商品力とブランド力を背景に、自信を持って提案活動に臨めます。提案を通じて施設のケア品質が向上し、スタッフの方から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも少なくありません。自分の仕事が、介護の現場を支え、社会に貢献しているという大きな手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：営業本部 プロケア営業事業部
■所属人数：全国で約200名
■年齢構成：20代～40代の社員が多く活躍しています。
■性別構成：男女比は約4：6です。 - 求められるスキルは
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必須 <学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方（※年数や商材は問いません）
■たとえばこんな方にぴったりです！
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・相手の話に耳を傾け、課題解決のために考え抜ける方
・企画や提案をすることが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務エリア：基本的にご自宅から通える範囲を営業車で移動します（直行直帰が中心です）。
※研修時のみ東京本社に出社予定です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週1回のミーティングを除き、基本的には自宅から担当エリアへ直行直帰する勤務スタイルです。報告書の作成など、事務作業はリモートワークで行ないます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 事業場外みなし労働時間制 時間外労働あり
みなし労働時間：7時間50分
事業場内労働あり
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
多くの社員は8:00～16:50の時間帯で勤務していますが、直行直帰のため、ご自身の裁量でスケジュールを調整しながら働けます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：247000円
残業代：全額支給
変動手当：営業手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 営業活動で使用する車両、ガソリン代、有料道路代、駐車場代は全額会社が負担します。
賞与：あり 年2回（3月、9月）
昇給：あり 年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■確定給付型企業年金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員持株制度
■再雇用制度（最長65歳まで）
■時短勤務制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接
・回数：3回（Web面接も対応可能です）
■適性検査
・あり
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掲載期間26/03/04～26/03/19
求人No.EAGE-673255
