- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★橋本環奈さん起用のCMで話題の急成長企業★未経験からでも営業経験を活かし、経営層と直接対話しながら、企業の課題解決に深く関わることが可能です。完全インバウンド型の提案営業で、ITと人の力を掛け合わ…【ミッション】
「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」
当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。
※中途入社者の多くはコンサル未経験
やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。
【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴い、増員採用を行います。
近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。
【入社後の研修体制】
「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。
入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得
段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ
※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。
※未経験者も安心して成長できる体制です。
【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。
サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。
【業務内容】
経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。
■プレ・コンサルティング
クライアントの現状ヒアリング
課題抽出・整理
経営支援パッケージを活用した解決策の提案
■ コンサルティング
契約後の導入支援
教育研修・システム活用サポート
継続的な経営改善フォロー
■ パートナー深耕
SIer・OA機器メーカー等への企画提案
勉強会の企画・実施
販路拡大・関係構築
※1人あたり平均300社を担当
※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します
【キャリアパス】
実力次第で、スピード感ある成長が可能です。
入社1年後
プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当
OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得<b… - 求められるスキルは
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必須 ・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方
歓迎 ・営業経験3年以上
・BtoBの課題解決型営業経験
・企業経営への強い関心
・中小企業診断士資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経営コンサルタント】営業経験者歓迎／コンサル経験不問
- どこで働くか
- 東京都港区港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 648万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.PSN-AMBI81237809
