- どんな仕事か
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DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。■業務内容例
中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。
・課題解決のための戦略立案、サービス企画
・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等）
・技術調査／選定、検討
・各種要件定義の実施
・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等）
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整
■プロジェクト例
・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム
・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入（導入例：富士市様）
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか、複数のご経験
・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験
・要務分析及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・公共領域におけるビジネスのご経験
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験歓迎 ・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方
・BPR（業務改革）に関わった経験募集年齢（年齢制限理由） 33～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京、愛知、大阪、福岡
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 09:00~17:30
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円~850万円
月給：31万円~60万円
賞与回数：2回
本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）
※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
※固定残業手当超過分は別途支給
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ★住宅補助費用等にもご活用頂けます
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間18～20万円相当の補助ポイントを付与 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
＜年間休日120日＞
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護看護休暇
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）
＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能）
■MY DAY休暇（誕生日月）
■MY CARE DAY（健康診断日）
■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等）
■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
▼書類選考
▼1次選考：オンライン（人事担当）
▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア）
▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者）
＜補足情報＞
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません）
※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。
【東京本社】
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.JUPFS-00087
