なぜ募集しているのか: ■募集背景
DXという潮流のもと、特定顧客のDX推進を最上流から一気通貫でサポート。
チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。

＜全国のプロジェクトに参画／柔軟なキャリア構築が可能＞
すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。
異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。
プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、キャリアローテーションも実現しています。
また、自らが解決したい社会課題が⾒つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。
どんな仕事か: DX推進者として顧客のDX専門部門へ常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしながらパソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案～実行までを推進いただきます。
DX推進者として顧客のDX専門部門へ常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしながらパソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案～実行までを推進いただきます。
※ハイブリット（客先出社と在宅勤務）を想定しております。

■プロジェクト例
＜化学メーカー様＞
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定を行い、実現の可能性を検討します。
さらに、パソナとして委託できる範囲（技術分野を基に）を設定し、該当部門との具体的な検討ミーティングを設けます。
コンセンサスが得られ次第、プロジェクトがスタートするまでをサポートします。
※その他プロジェクト例：
歯磨きサイクルのリコメンドサービス、女性の心のケアアプリサービス、アイケアサービス等

■チーム構成：
所属事業部：プロダクト開発チーム:10名　DX支援チーム:6名
※当ポジションは１～2名で顧客内常駐となります。
入社当初は社内業務で慣れて頂いてから客先常駐をして頂き、DX推進者としてプロジェクト開始後は複数名が関わることとなります。

■身に付くスキル：
・ビジネスアーキテクトとして、ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、エンタープライズアーキテクチャなどの「戦略・マネジメントシステム」及び、ビジネス調査、ビジネスアナリシス等の「ビジネスモデル・プロセス」の手法の習得が可能。
また、データ/AI戦略活用手法、また顧客/ユーザー理解、価値発見/定義などの「サービスデザイナー」の知識なども習得機会があります。

■キャリアパス：
ビジネスアーキテクト、サービスデザイナー、データサイエンティスト等

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
求められるスキルは: 必須・企業におけるDX方針の策定、プロジェクトの取りまとめ、企画、推進、サポート等のいずれかの経験
・顧客のDX方針を捉え、各部門から依頼される課題を集約し、横串で考えられる対策・手法を考えられる想像力・提案力

歓迎・幅広いIT知識（強い技術領域があれば大歓迎）
・DX推進におけるデータ収集、分析、解析などのデータサイエンティスト（レベル問わず）の経験

募集年齢（年齢制限理由） 24～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（最初は本社にて勤務頂いたのち、担当顧客常駐状況となります。）
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
勤務時間は: 09:00~17:30
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円~850万円
月給：26万円~60万円
賞与回数：2回

(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間18~20万円相当　★住宅補助費用等にもご活用頂けます
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間18～20万円相当の補助ポイントを付与
休日休暇は: 休日：土日祝休み
＜年間休日120日＞
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護看護休暇
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能）
■MY DAY休暇（誕生日月）
■MY CARE DAY（健康診断日）
■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等）
■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）

年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
どんな選考プロセスか: 〈選考フロー〉
▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

※最終面接は東京本社にて対面にて実施します。

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戦略コンサルタント