- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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仕入れから再販まで一気通貫。月給35万円以上、残業月10時間で高収入を実現。【職務概要】
営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
仲介会社との関係構築を軸に物件情報を獲得し、以下の業務を推進します。
・市場相場調査および現地調査
・仕入れ候補の探索、取得交渉
・リノベーション方針の策定、収支計画の立案
・工事会社との原価調整および工程管理
・販売資料の作成、販売戦略の策定
・契約書類の作成、重要事項説明、引き渡し対応
・金融機関や士業との連携・調整
【仕事の魅力】
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・将来的な支店長候補として、組織の拡大フェーズに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【尚可】
・買取再販事業（仕入れ・再販）の経験をお持ちの方
・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
・宅建をお持ちの方※これから取りたいという方でも歓迎！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル8階
JR各線「川崎」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給2ヶ月分をベースとし、成果・業績に応じて加算）
昇給:年2回（2月、8月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、住宅手当（月4万円）、子ども手当（1人につき月5，000円）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、5日以上の連続休暇取得可能
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408390172
