- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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自社サービス／導入社数800社以上／裁量を持って働ける【職務概要】
自社開発のCRMツールを軸としたプロダクト事業部にて、営業マネージャーとしてセールス部門を管掌し、将来的には事業責任者として事業全体の推進をお任せします。
【職務詳細】
入社直後は営業マネージャーとして以下の業務およびセールスチームのマネジメントを担当します。
・自社サービスの導入提案、活用促進支援
・顧客のニーズ把握、要望ヒアリング等のプリセールス活動
・社内外との調整および折衝業務
・セールス部門のメンバー管理・育成
将来的にはプロダクト事業部全体（セールスチーム・オープンサポートチーム）を統括し、以下のミッションを遂行していただきます。
・既存プロダクトのさらなる拡販戦略の立案と実行
・カスタマーサクセス（CS）領域の体制確立
・新規プロダクトの事業化および市場への展開
【同システムの強み】
累計1，000社以上の支援実績から得たノウハウと、高度なデータプラットフォームを掛け合わせた独自性の高いサービスです。自社開発ならではの迅速な機能改善と、クライアントの課題に深く向き合う柔軟な提案力が強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材の営業経験
・営業組織のマネジメント経験
【尚可】
・SaaS、広告代理店業界での経験
・法人に対する提案営業経験
・D2C業界での経験
・新規事業の立ち上げ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階
JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00※時差出勤制度利用可能(9：00～18：00、11：00～20：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限40，000円／月）、勤続手当、役職手当、MVP手当、慶弔手当、育児手当、資格取得支援制度（指定資格あり）、各種研修受講
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接 担当：人事※オンライン→2次面接 →スカウター(適性検査)※オンライン
→現場社員との交流＋3次面接 担当：CTO→最終面接 担当：代表※対面
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408396370
