- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東急不動産グループの安定基盤で、M＆Aや事業開発にも携われる反響型の法人営業。【職務概要】
同社の営業担当として、発電事業者へのO＆M（運用・保守）受託提案をお任せします。新規架電ではなく、問い合わせや紹介を起点とした反響型営業が中心です。
【職務詳細】
・O＆Mサービスの提案、ニーズヒアリング、交渉、クロージング
・発電所現地の実査（月数回程度の出張が発生します）
・提案書および見積書の作成、契約書対応（契約交渉を含む）
・社内技術部門との調整、改善提案の実行支援
・O＆M事業者のM＆A対応、海外事業者からの問い合わせ対応
【仕事の魅力】
・事務職員が常駐しているため、営業活動に注力できる環境です。
・M＆Aや事業開発にも関わる機会があり、営業から事業戦略へと職域を広げることが可能です。
・東急不動産グループの安定した基盤と、国内トップクラスの管理実績（3GW超）を誇る成長環境で専門性を磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（業界不問）
・下記いずれかの経験や知見
-再生可能エネルギー業界での経験（O＆Mやメンテナンスに関する知見）
-不動産プロパティマネジメントの受託営業経験
-ビルメンテナンスの受託営業経験
【尚可】
・再生可能エネルギー業界での法人営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー9階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11時00分～16時00分）
※所定労働時間／7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額358000円
給与:※想定月額には、ライフプラン手当：29,000円を含む
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、再雇用制度あり（定年：65歳）、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム、確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社3ヶ月後より15日付与）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり（性格診断のみ）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408413066
