- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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グローバル商流の最前線で、日本企業の越境ビジネスを支援【職務概要】
同社が展開するBtoBプラットフォームに関連するサービスを提案し、日本企業の海外販路拡大やDX化を推進する新規営業職です。
【職務詳細】
■誰に：
国内の中小企業を中心に、地方創生を目指す地方企業や、海外展開を模索する企業の経営層に対して行います。
■何を：
BtoBプラットフォームに関連するサービスや、新規プロダクトの導入支援、行政機関と連携したソリューションを提案します。
■どのように：
・セミナー参加者やアライアンス先からのリード対応、および新規開拓営業
・商談からクロージングまでの一貫した担当
・オンライン商談および国内出張を伴う対面商談の実施
・アライアンス先の開拓、調整業務
・数値分析に基づいた営業活動の改善
・新規プロジェクトの立案、実行、進捗管理
【その他・魅力】
・業務を通じて地方創生に貢献できる点が特徴です。
・成果次第で新規サービスの日本展開をリードする機会があります。
・世界規模のリソースを活用し、グローバル環境で経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験5年以上
・法人向け提案営業経験3年以上
・経営層向け営業経験
・無形商材の営業経験
・日本語力（ネイティブレベル）
・Excelでの数値分析スキル
・PowerPointでの提案資料作成スキル
・難易度の高い課題へのチャレンジ経験
【尚可】
・財務諸表の理解や数値知識
・英語または中国語の語学力
・リーダーまたはマネジメント経験
・アライアンス推進経験
・事業企画やプロジェクト企画経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
銀座線「京橋」駅7、8番出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～850万程度
月給制：月額434000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年間標準賞与4ヶ月※業績に応じ）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社用PC（Mac）／携帯(iPhone) 貸与、Benefit Station、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（401k)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日（2023年度）、年次有給休暇（初年度10日付与、入社月により変更あり）（特別有給休暇）結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇、産前産後休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-407696169
